Технопрогресс, группа компаний — отзыв работника «Дмитрий» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Сертификация
(495) 223-89-74
Москва, Кожевническая, 14 - 7 этаж, БЦ Black and White
я владелец!
Думаю, что пора уже осесть в офисе. Всю Россию повидал, всякие страны за рубежом тоже, лягушка путешествееница прям. Хотя с другой стороны, где б еще так поездил, интересно же. Буду думать.
Я технический специалист, работаю в компании около 4 лет. В основном мотаюсь по командировкам, в офисе не сижу. Работы много и она интересная и оплачивают ее хорошо. Про коммерческий отдел не скажу, не вникаю в их процессы, а про технические отделы – народ вроде доволен. Нет такого, чтоб я приехал из командировки, кругом одни новые лица. Все на своих местах, текучки особой нет. Зп четко два раза в месяц, командировочные выдают без задержек, оборудование новое (в прошлой компании работал со старьем, какой же это ад!!) Стабильность, вот что мне тут нравится.
Прокомментируйте отзыв о компании "Технопрогресс, группа компаний"
27 мая | Среда
olgaserdyuk1
Есть слоты с нулевой отдачей но их мало
Выиграть реально, можно сразу вывести деньги, бывают бонусы
27 мая | Среда
Егор
Инοгдa зaκaзчиκи пpиcылaют οтcκaниpοвaнныe чepтeжи ужacнοгο κaчecтвa — глaзa вытeκaют, κοгдa пытaeшьcя paзοбpaть цифpы. Ρуκοвοдcтвο нe вceгдa вcтaeт нa нaшу cтοpοну в тaκиx cлучaяx, зacтaвляя «дeлaть κaκ ecть».
Уcлοвия тpудa шиκapныe: двa мοнитοpa, удοбнοe κpecлο, κοндициοнep лeтοм. Κοллeκтив пpοфeccиοнaлοв — c тexничecκими тeκcтaми шутκи плοxи, нο peбятa вceгдa пοмοгaют c чepтeжaми и cпeцифиκaциями. Ρуκοвοдcтвο плaтит зa cлοжнοcть вышe pынκa и нe зacтaвляe...
27 мая | Среда
Ольга
Конечно, в быстрорастущей компании не все всегда бывает идеально, иногда какие-то процессы дорабатываются уже в процессе работы. Но в целом впечатление от компании у меня положительное.
Сплоченный коллектив, стремление двигаться вперед и развиваться, адекватное руководство
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.