Первое Арбитражное Учреждение — отзыв работника «Сотрудник аппарата суда/Евгения» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
8 (863) 263-14-85
Москва,
: Основные виды споров в Первом Арбитражном Учреждении Взыскание задолженности, убытков, недополученной прибыли. Не исполнение или не надлежащее исполнение сторонами обязательств. Споры по досрочному прекращению действия договоров. Споры по договорам поставки и купли-продажи товаров движимого и недвижимого имущества. Договоры финансовой аренды (лизинга) и вытекающие из них споры . Споры по займам и взыскание необоснованного обогащения. Договорам аренды движимого и недвижимого имущества. Договорам на оказание услуг: клининговых, юридических, консультационных, услуг по перевозке(транспортировке). Споры по договорам подряда. Установление права собственности на объекты недвижимости и транспортные средства, а также иное имущество. Споры по международным договорам и контрактам. Рассмотрение споров в рамках брачных договоров. Споры по признанию сделок недействительными, незаконченными.
Не было возможности обнаружить
Я только получила диплом юриста, решила попробовать устроиться на работу в Третейский Суд в Шатуре. В описании вакансии требовался опыт работы, но оклад был заявлен невысокий и я решила попробовать, рассудив, что претендентов будет не много. Сразу скажу, меня не взяли, опыт работы требовался железобетонно. Работа уже шла полным ходом, и времени на обучение с нуля неопытного сотрудника не было. Но собеседование со мной провели полноценное, объяснили требования и условия (в том числе и по оплате зп, которая складывалась из оклада и премий), а так же причины, по которым нам будет сложно сработаться (в первую очередь, отсутствие опыта в совокупности с загруженностью суда). Но контакты решила сохранить, буду держать вакансии на пульсе. Мне удобно: недалеко от дома, условия мне подходят, начальник приятный.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.