Добавить отзыв Найти отзыв

Первое Арбитражное Учреждение — отзыв работника «Маринэ» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

8 (863) 263-14-85
Москва,

: Основные виды споров в Первом Арбитражном Учреждении Взыскание задолженности, убытков, недополученной прибыли. Не исполнение или не надлежащее исполнение сторонами обязательств. Споры по досрочному прекращению действия договоров. Споры по договорам поставки и купли-продажи товаров движимого и недвижимого имущества. Договоры финансовой аренды (лизинга) и вытекающие из них споры . Споры по займам и взыскание необоснованного обогащения. Договорам аренды движимого и недвижимого имущества. Договорам на оказание услуг: клининговых, юридических, консультационных, услуг по перевозке(транспортировке). Споры по договорам подряда. Установление права собственности на объекты недвижимости и транспортные средства, а также иное имущество. Споры по международным договорам и контрактам. Рассмотрение споров в рамках брачных договоров. Споры по признанию сделок недействительными, незаконченными.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

нет
Я работаю в аппарате Первого Арбитражного Третейского суда в г. Барнауле уже второй год. Пришла сюда после окончания университета. Было очень много других вариантов, но я решила остановить свой выбор на данном учреждении. Здесь очень доброжелательный коллектив, удобное расположение, разнообразная и интересная работа. А самое главное, что есть карьерный рост.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...