ТрансЛом — отзыв работника «Tone - общая атмосфера» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Металлургия
(495)-663-12-58
Москва,
: сбор, накоплению, разделке, переработке металлолома и крупногабаритных металлоконструкций ОАО «РЖД»
Отрицательного не обнаружил, всё общение было на позитиве.
Всем доброго дня!:-) Постараюсь написать позитивный отзыв, так как был только на собеседовании и лично людей как специалистов не знаю.:-) Белая зарплата , можно договориться о хорошем окладе, ДМС, говорят есть премии в размере оклада, и сразу оговорка, что «если ты не понравишься или не подойдешь для данной позиции, премию не получишь и в компании не задержишься», т.е. в лоб :-( Повторюсь это все слова, как там на самом деле не знаю:-). Позицию, которую продвигают это учет в отдел бухгалтерии, занимаются ломом это льгота НДС - раздельный учет, каждый квартал камералка, все остальное стандартно, как у всех, просят задерживаться и выход в выходные :-(. Дополнительно поясню, позиция достаточно высокая по меркам многих крупных компаний, как минимум должно проходить тестирование на знание налогового и бухгалтерского учета, а проверка на время - оперативной памяти - сложение и умножение в уме, логика, мышление считаю просто обязательным, ну как вы понимаете всего этого не было:-(. Собеседование проводит представитель бухгалтерии и представитель отдела подбора персонала, очень милые, тактичные и доброжелательные люди:-). Особое внимание уделили вопросу - «как вы будете требовать не предоставленные в срок документы (работу)», в моем понимание специалист бухгалтерии никогда не сможет заставить кого то работать, это задача руководства. У меня создалось первое впечатление, что бухгалтерию в компании не уважают, т.е. сложные отношения с соседствующими подразделениями, возможно по каким-то причинам руководство не может защитить свою позицию и в связи с этим обычный специалист не получит нужной информации для работы, бухгалтерию постоянно все подряд «тыкают», что «все в учете неправильно и вообще потеряли документы», хотя их и не предоставляли, каждый зайдет и выскажется, что «полный бардак», но при этом понятия не имеет о бухучете и пр. Может быть и другая причина это тирания (самодурство) внутри подразделения, которая не имеет границ. Но это все - моё первое впечатление, но как бы там не было, проблемы чувствуются :-(. Так как соцпакет хороший, могу рекомендовать молодым специалистам с опытом от 1 – 2 лет:-), потерпеть, подзаработать и набраться опыта вполне даже, деятельность есть и собственник надежный. Предложение о дальнейшем сотрудничестве с данной компанией мной было отклонено:-(, выбор сделал в пользу другого работодателя:-).
Комментируйте
Как к вам обращаться?
2 окт | Пятница
Стеша
Даже спустя полгода работы масштаб компании все еще впечатляет. Инструменты для продаж на уровне,CRM работает стабильно, без глюков. Для руководителей тут реально крутая возможность прокачать лидерские навыки, есть отдельный трек развития плюс сильно...
2 окт | Пятница
Абрам
2 окт | Пятница
Георгий
негативные стороны не найдены
Хорошие условия труда
