Добавить отзыв Найти отзыв

Beba Kids, сеть магазинов детской одежды — отзыв работника «Александр» о работе в компании

(Рейтинг: 3.96) (Количество проголосовавших: 10)
Сфера деятельности: Детская одежда

Москва, Пресненская Набережная, 2 - 4 этаж, ТРЦ Афимолл Сити
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Меня все устраивало.
Я очень рад, что когда-то устроился работать в Beba kids. Сейчас я переезжаю в другой город и хотел бы написать всем, кто планирует/рассматривает/хочет работать в этой компании. Это мое самое долгое место работы, и поверьте, я бы не работал 4 года там, где плохо. На собеседовании руководство было адекватно и приветливо. Как вышел на работу-коллектив меня принял хорошо, очень достойные ребята, дружелюбные и отзывчивые. Само интересное, что многие работают по 3,5 и больше лет. Это стабильная компания, вы можете быть уверены, что будут вовремя платить ЗП, да вообще все как положено! отпуска, больничные, если куда-то к врачу отпроситься, то руководство идет на встречу. Есть тренинги для сотрудников. все очень дружные. Даже жаль с таким коллективом расставаться! А еще мне пообещали, если я перееду обратно, то меня возьмут)) Вот это очень приятно!


Прокомментируйте отзыв о компании "Beba Kids, сеть магазинов детской одежды"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
25 апр | Четверг
Наталья
Жалоба До капитального ремонта Городской поликлиники №195, расположенной по адресу г.Москва,ул.Крылатские холмы, дом 51, была женская консультация, теперь ее нет. Прием женщин осуществляется на ул. Молодогвардейской. Из Крылатского практически тран...

25 апр | Четверг
Наталья
Новый директор ФГБУ "Центральный архив" УП Президента РФ, попав под влияние и.о. главного хранителя фондов-начальника отдела комплектования и использования документов Хритоновой Натальи Владимировны, увольняет специалистов с высшим архивным...

25 апр | Четверг
Аноним
Для меня их нет, либо незначительны
В прайде работаю уже 3 года. На всех предыдущих местах работы уже после первого года было нереальное выгорание от ненужных процессов, монотонной работы, глупых задач и прочих раздражающих факторов. Поэтому почти всегда сразу же после первого года иск...