ТрансФин-М, ООО, лизинговая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Лизинговые услуги
(499) 418-04-04
Москва, Университетский проспект, 12 - 8 этаж
я владелец!
Да, да +1 к предыдущему оратору!
Как же наверное приятно выдавать хорошие премии самому себе или своему закоренелому другу или любовнице... ммм... - всегда мечтал)))
Поэтому про такие премии людям их заработавшим лучше молчать тихо в тряпочку.
Рядовые сотрудники получают премию только в виде подачки с барского плеча, причем барин давно забыл, что выдаваемая им по желанию премия на самом деле этому работнику была обещана в виде стабильного ежемесячного заработка и только благодаря "чёрной" схеме работы с трудовым коллективом до половины заработка выводится якобы в премию, которая выплачивает ТОЛЬКО ПО ЖЕЛАНИЮ руководства. Мне, да и многим из знакомых коллег так и обещалось на собеседовании, что уровень дохода именно такой-то, но он делится на оклад и ОБЯЗАТЕЛЬНУЮ, обращаю внимание ЕЖЕКВАРТАЛЬНУЮ премию и тогда в среднем получится та сумма за которую я согласен продать свой труд компании. Только все это сказки, в итоге после I кв. Вы сказали, что премия начисляется и выплачивается только после того как сотрудник проработает 3 месяца, а потом премию можно не выдавать из-за кризиса, плохого настроения и т.д.
Прокомментируйте отзыв о компании "ТрансФин-М, ООО, лизинговая компания"
16 июн | Вторник
Елена
Ночные смены тяжело давались в моем возрасте. Но начальство шло навстречу, когда просилась.
Платили официально два раза в месяц без задержек. Выдали хорошую спецодежду и моющие средства.
Можно было меняться сменами с другими уборщицами, если что-то срочное.
16 июн | Вторник
Женя
За то время что успел наиграть не заметил)
Быстрые переводы в крипте, топовые слоты отдача норм
16 июн | Вторник
Аноним
Много бюрократии, документы проходят несколько уровней согласования, но для крупной компании это ожидаемо.
Зарплата с учетом бонусов и премий устраивает, соцпакет хороший: медицинский полис, компенсация обедов, корпоративный спорт и другие опции. Есть стимул работать на результат.
