Добавить отзыв Найти отзыв

ФПК "Гарант-Инвест" — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 3.72) (Количество проголосовавших: 7)
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда

Москва,

: отвратительное место! массовые сокращения каждый год под новый год. низкие зарплаты, которые не меняются годами. культ личности президента. полное отсутствие соцпакета.жесткий дресс-код.хамство президента.разделение сотрудников на "высших" и "низших".принудительные мероприятия типа "футбол", "семинар" и прочая лабуда.самовлюбленный и жадный руководитель-хам, не ценящий людей. рабы, а не работники.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Пожалуй оставлю здесь прочерк ---))
Добрый день! Недавно покинув Гарант-Инвест, решил почитать отзывы о своем бывшем работодателе и наткнулся на очень интересную информацию)) с чем то согласен, с чем то в корне нет, поэтому оставлю от себя несколько строк.... Работал в Дивизионе "Недвижимость", конкретизировать не буду (понятно почему), работал в ГИ долго и повидал, так скажем не мало. Соглашусь, что работы много, поставленных задач тоже, но премии все оправдывают! А их, товарищи, в ГИ дают! Трудитесь)) А еще очень меня удивляет ваше недовольство по поводу дней спорта, семинаров и прочих "принудительных мероприятий"))) если вы работали в ГИ, то что же вы не говорили в таком формате со своим руководством)), не обозначали свое нежелание заниматься спортом и тд, а, собственно, на самих этих мероприятиях выражали искреннюю радость)) даже как то смешно становится))) В ГИ работать можно! И никто никого не заставляет это делать, ваше право, товарищи!!!


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...