Оптимист Оптика, сеть салонов оптики — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Оптика
(495) 945-72-46
Москва, Хорошёвский 1-й проезд, 4 к1
я владелец!
А теперь пара слов о недостатках.
1. Франшиза это большие затраты, которые нужно вложит сейчас, а вернуть потом. Если нет первоначальных денег, то ищите другие способы заработка.
2. Чтобы заработать, надо реально работать. Головная компания оказывает максимальную поддержку, но на местах всегда приходится решать множество своих проблем - персонал, учетная политика, содержание салонов и т.д.
Подводя итоги, хотеться сказать. Франшиза от Оптимиста для нас стала выгодной и приносит прибыль. Мы улучшаем и развиваем наш салон. Одним из направлением стали дорогие и эксклюзивные очки. А для своих клиентов мы постоянно проводим акции и розыгрыши призов в наших группах в социальных сетях.
Плюсы и минусы франшизы Оптимиста. В июле 2017 года мы открыли свой салон в ТЦ Ростова-на-Дону. Мы выбрали ТЦ "Вавилон" на Северном. Удалось получить проходное место напротив выхода из магазина Перекресток. Скоро будет год, как мы работаем по франшизе. Вот плюсы, на которые хочется обратить внимание:
1. Оптимист помогает с открытием (оформление, дизайн салона, обучение персонала и прочие, прочие).
2. Большой выбор моделей. У нас сотни разных оправ по цене от недорогих до премиальных
3. Постоянные акции для клиентов разных ценовых категорий.
4. Информационная и юридическая помощь от специалистов консультанта.
5. Мы вернули вложенные деньги и не плохо зарабатываем!
Прокомментируйте отзыв о компании "Оптимист Оптика, сеть салонов оптики"
16 июн | Вторник
Елена
Ночные смены тяжело давались в моем возрасте. Но начальство шло навстречу, когда просилась.
Платили официально два раза в месяц без задержек. Выдали хорошую спецодежду и моющие средства.
Можно было меняться сменами с другими уборщицами, если что-то срочное.
16 июн | Вторник
Женя
За то время что успел наиграть не заметил)
Быстрые переводы в крипте, топовые слоты отдача норм
16 июн | Вторник
Аноним
Много бюрократии, документы проходят несколько уровней согласования, но для крупной компании это ожидаемо.
Зарплата с учетом бонусов и премий устраивает, соцпакет хороший: медицинский полис, компенсация обедов, корпоративный спорт и другие опции. Есть стимул работать на результат.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.