НЛМК, металлургическая компания — отзыв работника «Рабочий» о работе в компании
(Рейтинг: 4.42) (Количество проголосовавших: 48)
Сфера деятельности:
Литейное производство
(495) 660-86-26
Москва, Тимура Фрунзе, 11 к2 - 3 этаж, БЦ Мамонтов
nlmk.com
я владелец!
Вредное и опасное производство. Тяжелейший трёхсменный четырехдневный график. Распространенно кумовство и землячество.
1 место по эффективности производства оборачивается дефицитом кадров и зап.частей.
Приходится работать больше за те же деньги.
Прекрасная организация процесса обучения, как новых работников, так и повышения квалификации и получения смежных профессий действующим персоналом.
Прозрачная система оплаты труда и тотально легальная деятельность предприятия. Особенно в трудовых отношениях с работниками.
Отпускные, зарплаты, авансы платятся аккуратно в срок. Могут заплатить раньше, но никак не позднее.
Отпуска, больничные - никаких трений, если действительно приболел.
Система повышения профессионализма работников, подразумевающая получения всеми новыми работниками второй, более престижной или лично предпочтимой профессии.
Это прекрасный плацдарм для карьерного роста.
Если вы молоды, образованы и не ленивы, то если не головокружительную, то достойную карьеру сделать будет вполне реально.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
7 авг | Пятница
Ринат
Бывает, что в загруженные периоды темп работы высокий. Ну и мероприятий хотелось бы почаще
Оборудование в основном современное, если появляются новые процессы, проводят обучение. Соцпакет тоже есть. Мероприятия проводят, корпоративы по праздникам, всегда здорово
7 авг | Пятница
Аноним
Как таковых нет, но я ток устроился.
Хорошая оплачиваемая работа
7 авг | Пятница
Бэкенд разработчик
Главная проблема — непоследовательность управления. Руководство и курс компании меняются примерно раз в год. При этом компания строит планы на два года вперёд, но фактические приоритеты могут пересматриваться каждый месяц. Из-за этого долгосрочные до...
Сильные специалисты в командах, интересные технические задачи и конкурентный уровень дохода. Есть возможность брать на себя больше ответственности и профессионально расти.
