Диагональ Хаус, бизнес-центр — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Бизнес-центры
(495) 787-37-27 (многоканальный)
info@diagonalhouse.ru
Москва, Бутырская, 77
www.diagonalhouse.ru
я владелец!
Кто хочет узнать главбуха Гришину И.Н.-вам в компанию СК ПНГ. Алчная,завистливая,жадная женщина.Сплетница высшей категории,не видящая за собой недостатков,с окладом главбуха-вечно голодающая в прямом смысле этого слова.Если Вы в течении дня съедите яблоко или конфетку, у нее будет бешенство,т.к.это роскошь по ее меркам. При всем этом если на новый год или 8 марта подготовить коллегам и ей в том числе в отделе (а их 1,максимум 2 человека) какое то внимание в виде коробки конфет,она говорит: "Здесь так не принято" .Если кто-то из коллег принесет ей коробку конфет в качестве благодарности за что-либо,она никогда никого не угостит и тихонько спрячет ее под стол. Ее критические дни ощущают все,и она этого не скрывает-о них знают все,начиная от повара и заканчивая Финансовым директором Сергеем Васильевичем.Если Вы наряду со всеми сотрудниками сдадите 100 руб. на день рождение жены учредителя компании(она же директор открывающейся клиники),Гришина будет дуться и не разговаривать с Вами длительное время. Если вы целеустремленная, развивающаяся и познающая мир девушка-Вам рядом с Гришиной делать нечего. У нее текучка кадров, и принцип увольнения один: если по какой-то причине Вы станете ей неугодной,она приложит максимум усилий, бегая к фин.директору и наговаривая на Вас гадости, и уволит одним днем. Так было с девушкой до меня,так было и со мной. А на собеседовании,если поинтересуетесь причиной ухода работников,ответ у фин.директора и у нее будет один из двух : "Она была неадекватная" или "У нее завышена самооценка". Со мной поступили также. Я помимо помощи ей сдавала нулевую отчетность по другой фирме,которую мне вменили в качестве подработки. И когда ген.директор начал рассматривать меня в качестве полноценного гл.буха для ведения уже деятельности по этой фирме (предполагалось открытие клиники), я посетила курсы повышения квалификации для ведения учета в медицине и призналась ей в этом.Этого пережить она не смогла, что я пойду на повышение и выйду из ее подчинения, и работала над этим три месяца втихую,пока не устранила такого сильного сотрудника. Она выжила главбуха,сидящую с ней в одном кабинете,доведя ее до слез и истерики-успокаивали всем офисом,начиная от повара и заканчивая ген.директором.
Ей нужны ограниченных способностей девушки, чтоб сидели тихо,ни к чему не стремились и деградировали вместе с ней,те,кому чужды путешествия,книги,изучение иностранных языков,театры,выставки,спорт и т.д.-то есть такие,как она сама! И только при этих условиях вы сработаетесь,тогда вперед!
Идут на уступки в смене графика работы.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
2 окт | Пятница
Стеша
Даже спустя полгода работы масштаб компании все еще впечатляет. Инструменты для продаж на уровне,CRM работает стабильно, без глюков. Для руководителей тут реально крутая возможность прокачать лидерские навыки, есть отдельный трек развития плюс сильно...
2 окт | Пятница
Абрам
2 окт | Пятница
Георгий
негативные стороны не найдены
Хорошие условия труда
