Евросеть, сеть салонов связи — отзыв работника «Хатико» о работе в компании

Бегите сразу! Не портьте себе трудовую книжку и если хотите потом пойти куда то ещё в сотовую сферу! Теперь постараюсь объяснить по порядку: 1) Вы НИКТО и звать вас НИКАК ( будут считать директора и руководство, вы лишь пешки в достижении их планов и заслуг) 2) Будут такие планы, которые вы не сможете за месяц сделать на 100%, а их требуют ( примерно 15 пунктов, из них 4 оператора:Билайн,Мегафон,Теле2,Yota) Какой бы ты не был продавец от Бога, но это невозможно. Будешь выбивать за свой счёт,брать левые паспорта и т.д. 3) Недостачи по кассе и товарно материальные ценности будут списывать с ЗП всегда + 13% 4) Деньги за обучение ?! - Мечтайте и ждите 5) График 5/2 ?! - Возможно кому то повезёт, чаще всего работать будете без выходных, пока не появятся сотрудники 6) Корпоративы?! - Скидывайтесь и будет Вам 7) Клиенты берут технику в кредит, но отказываются от услуг любым способом ?! - Обязательно пихаешь все в кредит, а потом клиенты ₽&@ют от переплаты 8) Хочешь зарабатывать много?! - Как говорится: "Не ₽&@£шь-не проживешь" 9) Не довольны с расчетом ЗП?! - Можешь хоть сто инцидентов создать тебе все равно ничего не изменят, а ещё найдут за что забрать 10) Учишься почти месяц, потом приходишь в магазин и все равно проходишь ₽&@во тучу тестов и курсов, при этом надо выполнять планы 11) Постоянные фотоотчеты и уборки магазина 12) При увольнении тебе ничего не выплатят, так как долг перед компанией 13) Административные обязанности занимают пол дня 14) Некачественные телефоны и аксессуары, которые уже не работают в закрытой коробке 15) Удержания по неправильно оформленным кредитам и контрактам P.S. Если Вы хотите работать днями и ночами, знаете что это Ваше - пожалуйста. Но перед тем как идти в эту компанию, изучите чем она занимается, поспрашивайте сотрудников,знакомых. Я не буду спорить с комментариями. Отдал компании много лет и знаю у кого и как все происходит. Лишь единицы из сотни могут достичь чего то здесь. С наилучшими пожеланиями,Хатико.