Евросеть, сеть салонов связи — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Навигационное оборудование
8-800-700-00-10 (круглосуточная горячая линия), (495) 777-77-10 (круглосуточная единая справочная), (495) 771-73-11 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Пресненская Набережная, 2 - ТРЦ Афимолл Сити
я владелец!
В компанию устроилась в феврале 2015 и наконец-то уволился. Может и не стоит это писать, но нет мощи в себе всё держать: говно говном всё здесь: и отношению к людям, и к зарплате (лишь прибылей себе побольше, народу честному всегда зажимают), начальство просто в открытую угрожает и орёт матом, никто никого не ценят: «не нравится — сваливай, никто никого не держит» - прямо так и говорят. Бухгалтерский штат раздут неимоверно: набрали своих родственников всех пристроили вот на обычных трудовых работяг денег уже и не хватает. Всюду склоки, сплетни, интриги, своих продвигают. Предлагаю не терпеть это а устраивать забастовки: сначала у себя в фирме, а потом и по всей стране — такую власть надо менять. Да, и ещё: все выходят курить по 20 раз на дню, там треплятся: «типа работатют так» а на самом деле выходят там косточки всем обмывать: про меня там столько гадостей наговорили вспоминать даже не хочу.
Ужасная компания, люди, проходите мимо, не вздумайте к ним приезжать на собеседования!
Мерзкая контора без каких-либо плюсов.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
4 июл | Суббота
Оксана
С 2023 года работаю здесь стоматологом. График меня сразу устроил, не изменился с тех пор. Редко когда бывают перестановки. Отпуска есть. Зарплата вовремя. Платят с премиями, честно рассчитывают и начисляют. Руководство вообще объективно и честно отн...
4 июл | Суббота
Яна
3 июл | Пятница
Аноним
Из минусов:
Во-первых, отсутствие индексации зарплаты, что, конечно, вызывает беспокойство.
Во-вторых, на входящей линии нет оформления сотрудников по Трудовому кодексу РФ, что также является важным аспектом.
Одним из главных достоинств является постоянное внимание к развитию сотрудников. Компания регулярно проводит тренинги и проекты для повышения квалификации, что поощряет нас осваивать новые навыки и расти в профессии. Уже больше года являюсь наставник...
