Евросеть, сеть салонов связи — отзыв работника «директор магазина» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Навигационное оборудование
8-800-700-00-10 (круглосуточная горячая линия), (495) 777-77-10 (круглосуточная единая справочная), (495) 771-73-11 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Пресненская Набережная, 2 - ТРЦ Афимолл Сити
я владелец!
Ребята, не вздумайте туда идти! Я работаю директором магазина, у сотрудников постоянные не понятные удержания, полное нарушение трудового кодекса, учебные отпуска не оплачиваются, график работы ненормированный, отношение хамское, продавцы в компании это быдло, большая текучка кадров, большие планы за не выполнение которых выносят мозг, продавцы и моют полы, и прибираются. Это екатеринбург! Зарплата % от продаж, оклад только на бумаге. Большая материальная ответственность!!! Постоянные головняки с покупателями в плане возвратов, брака и т.п. сервис работает отвратительно, поломанные аппараты часто ремонтируют и отправляют обратно, а пишут что деффект не обнаружен и сброшено до заводских настроек! В итоге ругань покупателей! Сейчас вышел приказ в декабре работать всем составом без выходных с 8-00 до 23-00, переработки неоплачиваются! Надоело пишу на увольнение, с этой работой про личную жизнь забыть!! Подумайте 1000 раз прежде чем идти...
Если первая работа то большой опыт, можно выиграть путевки и другие призы в акциях среди сотрудников. Отлично работает it отдел, в любой ситуации они помогут! Если попал в большой салон, то есть возможность хорошо зарабатывать, если в маленький то будешь получать копейки!
Комментируйте
Как к вам обращаться?
6 июл | Понедельник
Валера
Увοлилcя caм. И пpaвильнο cдeлaл, пοтοму чтο мeня вcё paвнο cοбиpaлиcь увοлить зaвтpa, я этο чувcтвοвaл пο тοму, κaκ ceκpeтapшa дышaлa. Γлaвнaя пpeтeнзия — в «SimWell» нaпpοчь οтcутcтвуeт κультуpa пοcлeοбeдeннοгο cнa. Я нe κитaeц, нο я тpeбοвaл, чтοб...
Нет!!!
6 июл | Понедельник
Сергей
Плотный график приемов в пиковые часы.
Современное оборудование, квалифицированный коллектив
6 июл | Понедельник
Аноним
Сложности тоже есть. Основная — эмоциональная нагрузка: не все клиенты настроены на конструктивный диалог, приходится много работать с негативом. Поначалу это сильно выматывало, но после тренинга по стресс‑устойчивости стало легче. Ещё один нюанс — ж...
Из плюсов: прозрачная система мотивации, стабильная зарплата . Есть внутренняя база знаний, где собраны ответы на частые вопросы и инструкции по сложным кейсам — это сильно экономит время. Коллектив доброжелательный, новичкам стараются помогать.
