Магазин автозапчастей на ул. МКАД 55 км, ст28 — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автозапчасти для иномарок
(495) 926-14-83, (495) 926-14-85
Москва, МКАД 55 км, ст28 - рынок АвтоМОЛЛ
я владелец!
Друзья! Обратите внимание на очевидно липовые положительные отзывы! Кто так разговаривает в реальной жизни? Идиоты какие-то!Нашла эту вакансию на HH, очаровалась сказочными условиями для профессионального роста, высокой зарплатой и прочей лапшой.
Пригласили на собеседование к семи часам. За несколько часов до этого начала читать отзывы. Насторожилась, когда прочла откровенное вранье и совсем разочаровалась, увидев отзывы людей, которые уже поняли, что это развод!
Около пяти часов меня начали донимать звонками с этой конторы, беспрерывными. Я не брала, скидывала, эти придурки названивали и названивали, пока я не получила сообщение огромными буквами: "КАКОЙ СМЫСЛ ЗАПИСЫВАТЬСЯ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ И СБРАСЫВАТЬ ТЕЛЕФОН? Я ПРАВИЛЬНО ПОНИМАЮ, ЧТО РАБОТА ВАМ БОЛЬШЕ НЕ НУЖНА?"
Я просто выпала с этого сообщения. Собеседование назначено на семь, в пять часов они уже достают меня, не думая даже, что у меня могут быть свои личные дела. Звонили реально беспрерывно.
В общем, до конторы я так и не дошла, учитывая отношение этой дурацкой компании, которая уцепилась за меня, как за редкий улов, и учитывая многочисленные отрицательные отзывы.
Всем рекомендую сначала читать про компанию, и только потом решать, стоит ли вообще тратить своё время на ерунду.
Кстати, ничего в интернете про нее не нашла. Развод!
Ноль
Комментируйте
Как к вам обращаться?
4 июл | Суббота
Оксана
С 2023 года работаю здесь стоматологом. График меня сразу устроил, не изменился с тех пор. Редко когда бывают перестановки. Отпуска есть. Зарплата вовремя. Платят с премиями, честно рассчитывают и начисляют. Руководство вообще объективно и честно отн...
4 июл | Суббота
Яна
3 июл | Пятница
Аноним
Из минусов:
Во-первых, отсутствие индексации зарплаты, что, конечно, вызывает беспокойство.
Во-вторых, на входящей линии нет оформления сотрудников по Трудовому кодексу РФ, что также является важным аспектом.
Одним из главных достоинств является постоянное внимание к развитию сотрудников. Компания регулярно проводит тренинги и проекты для повышения квалификации, что поощряет нас осваивать новые навыки и расти в профессии. Уже больше года являюсь наставник...
