Добавить отзыв Найти отзыв

Busparts, магазин автозапчастей — отзыв работника «Сергей» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

Москва, Тихорецкий бульвар, 1 к27 - Б линия, ЗУ-22 павильон, ТЯК Москва
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Стандартно после телефонного звонка с приглашением на собеседование приехал за ПОЛЧАСА до оговоренного времени, нашел отдел кадров, пообщался с сотрудником отдела, заполнил анкету, вообщем все стандартно... но после того как я закончил с анкетой (заняло минут 3-7) я ждал, ждал и ждал, 20 минут пока сотрудник-кадровик бегала и решала работу, похоже, всего отдела. После небольшой беседы она побежала опять работать за весь отдел, общаться с другими людьми. В результате я просидел ЧАС, испытывая недостаток кислорода и хоть какой то движухи. Спустя час она пригласила меня в ИТ отдел на собеседование с человеком у которого красное лицо (может после бани), иначе как его звать не знаю, не представился. Так что наше знакомство началось с фразы "я вас ждал полчаса назад" и перекура (правда без меня, я так и остался снова ждать), а он спокойно взял сигарету, зажигалку и ушел... Ну честное слово, мне как то даже стало интересно, а что же будет дальше, и я остаюсь ждать. Спустя 15 минут человек с красным лицом возвращается , садиться, открывает мое резюмэ на ПК и начинается тестирование меня на наличие знаний в голове... =) Первые два - три вопроса я дааже задумывался, пытался ответить, потом плюнул и стал просто изучать поведение этого человека. Во-первых человек смотрел в сторону, обращаясь и задавая вопросы, создалось впечатление что он задает вопросы гуглу в монитор =). Получив один вопрос кратко, я пытался на него дать развернутый ответ, чтобы допрос стал собеседованием, но несколько раз мой ответ был перебит следующим грубым и резким вопросом вида :"Ну и как ты это делал? Ну и что ты знаешь о...?". Представляю как эта личность общается со своими сотрудниками, если таким образом набирает людей. На этом собеседовании я не наблюдал ни уважения к собеседнику, ни каких то правил хорошего тона. Если это был руководитель, тогда искренне сочувствую его подчиненным. Сейчас почитал еще и отзывы, и вот что... ноги моей там не будет, даже если ЗП увеличат вдвое от написанного.
Звонок на двери


Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...

5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.