i-media, рекламное агентство — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

Сфера деятельности: Разработка / поддержка / продвижение web-сайтов

(495) 748-54-59

info@i-media.ru

Москва, Электрозаводская, 24 - А-103, А-104 офис, 1 этаж, АДЦ Преображенский

www.i-media.ru

я владелец!

Подписаться на отзывы о компании

Аноним

16 ноя | Понедельник

i-media, рекламное агентство

Когда звонил HR сказал что пришлёт возможные даты и часы собеседования, в итоге вместо этого прислала конкретную дату и время даже не спросив меня. В день собеседование пришел чуть пораньше (-10 мин). В итоге прождал у стола пропусков минут 20, хотя HR в письме указал, что за мной придут через 2 мин. Далее оказалось, что это только первое собеседование, на котором HR спрашивала типичные вопросы кем и где работал, почему хочешь у нас быть и чем увлекаешься (ИМХО только ради этого не надо приезжать). Ну и ЗП у них серая. Оклад меньше средне рыночных, а все остальное зависит только от твоих успехов.

Чистый, современный офис. Просто нереальное количество молодых девушек.

Читать все отзывы о компании >>

0 Наталия 02.03 15:31
Благодарим вас за отзыв и приятный комплимент) К сожалению, на текущий момент сложно восстановить события, т.к. публикация отзыва не отображает дату в полном формате. Однако, небольшая задержка встречи имеет место быть. Это связано и с бронью переговорок, которые могут быть заняты дольше положенного, и со срочными вопросами, которые нужно решить "здесь и сейчас". За ожидание мы всегда приносим извинения и предлагаем угоститься чаем или кофе) Комментарий к проведению встреч также уместен. Предполагаю, что это был первый этап, который предполагает общение только с hr-специалистом. В большинстве случаев вопросы, которые вам задаются, могут пересекаться с резюме, но не только. Может быть стоило заранее обговорить вариант проведения online-встречи, если приезд был для вас был затруднителен. Что касается заработной платы, то согласиться не могу. У нас она полностью белая. То, что переменные части зависят от успеха сотрудников - верно, если должность их подразумевает.
Имя Цитировать 0