Компания Металл Профиль, ООО — отзыв работника «Стас» о работе в компании
(Рейтинг: 4.49) (Количество проголосовавших: 111)
Сфера деятельности:
Сэндвич-панели
(495) 225-61-42, (495) 784-74-13, (495) 784-77-65
mp@metallprofil.ru, mp-mr@metallprofil.ru
Москва, Институтский проезд (Мосрентген), 2
www.metallprofil.ru
я владелец!
Компания давно держится на плаву, именно в такую я и отел устроиться, чтобы было хорошее и надежное будущее. Мне повезло, что сюда взяли даже не с таким большим опытом работы.Доволен.
Комментируйте
Комментариев: 2
Г
Гость
19.03.2019 17:03
[url=]Стас[/url]
Компания давно держится на плаву, именно в такую я и отел устроиться, чтобы было хорошее и надежное будущее. Мне повезло, что сюда взяли даже не с таким большим опытом работы.Доволен.
Г
Гость
19.03.2019 17:03
Здравствуйте!
Спасибо за высокую оценку, мы стараемся ей соответствовать! Мы ценим каждого, кто ежедневно вносит вклад в развитие Компании Металл Профиль, и создаём комфортные условия для продуктивной работы!
С уважением, отдел управления персоналом Компании Металл Профиль
Как к вам обращаться?
30 окт | Пятница
Аноним
Минусов нет
Для карьерного роста препятствий не делают, если хочешь расти в должности, руководство помогает. Главное, самой не лениться.
30 окт | Пятница
Антонина
Cвepxуpοчныe в κοнцe κвapтaлa — этο нοpмa. Κοгдa κлиeнты зaκpывaют οтчeтнοcть, мы cидим дο нοчи, и pуκοвοдcтвο cчитaeт, чтο «тaκ и дοлжнο быть». Χοтeлοcь бы бοльшe гибκοcти в тaκиe пepиοды.
Πpишлa cюдa cтaжepοм пοcлe унивepa, и зa гοд мeня буκвaльнο выpacтили. Уcлοвия — пять: οтдeльный κaбинeт для юpидичecκиx пepeвοдοв, тишинa, дοcтуп κ пοльcκим пpaвοвым бaзaм. Κοллeκтив — этο οтдeльнaя любοвь. Ρeбятa нe пpοcтο κοллeги, a нacтοящaя κοмa...
30 окт | Пятница
Аноним
Мне повезло, но не везде собирается удачный коллектив
Отношение с коллегами, нет штрафов
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.