Тон-Лайн, оптовая компания — отзыв работника «Мария» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Музыкальные инструменты / Аксессуары
(495) 601-90-38
Москва, Сокольническая площадь, 4а - 3 этаж, ТД Русское Раздолье
я владелец!
Множество дополнительной работы, не относящейся к должностным обязанностям. Зарплата чёрная и стала стремиться нижерыночному уровню. Частые задержки по работе, просто жуткая текучка кадров на должности помощник бухгалтера (за полгода сменилось уже 11 человек!!!). И самый главный минус - это бухгалтер - Кайнова Ирина. Собственно, все вышеперечисленные минусы из-за неё. Человек просто мерзкий, с ним просто невозможно сработаться! Так что девочки, при устройстве на работу имейте ввиду, будете ей немилы, лучше сразу разворачивайтесь и уходите (по трудовой там оформляют очень неохотно), терять всё равно нечего!!!
Неплохое начальное обучение, хороший ввод в должность, близость от дома.
Прокомментируйте отзыв о компании "Тон-Лайн, оптовая компания"
7 мая | Четверг
Аноним
Пока отрицательных моментов мною не было замечено
Из положительного это заинтересованность рг в успехах группы, и максимальная поддержка на всех этапах, если что-то не получается, то всегда можно прокачать себя и свои навыки на тренингах и личных встречах. Самое главное для меня в такой работе что э...
7 мая | Четверг
Константин Васильев
Бюрократия. Доступов много, согласований еще больше. Иногда ждешь апрува от смежников дольше, чем пишешь код. VPN в некоторые среды тормозит, бесит.
Команда адекватная. Лид не лезет с микроменеджментом, главное результат. Если хочется пощупать реально высокие нагрузки и не бояться легаси норм. Если невмоготу ждать согласования - будет бесить.
7 мая | Четверг
Кристина
Здесь другой уровень, выше ответственность, больше работы, но я довольна, что год назад сюда устроилась. Работаю врачом. Руководство грамотное. Коллектив тоже. Чувствую себя спокойно и замотивированно. Условия в целом комфортные. Это не значит, что к...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.