Велесстрой, проектно-строительная компания — отзыв работника «заместитель начальника склада» о работе в компании
(Рейтинг: 3.93) (Количество проголосовавших: 16)
Сфера деятельности:
Строительство / обслуживание электросетей
(495) 276-06-83, (495) 276-06-81
Москва, Тверская-Ямская 2-я, 8 - 1 этаж
я владелец!
Хамское отношение руководителей ксвоим подчиненным. Вруководстве одни сербы ихорваты. Разговаривать иобщаться слюдьми вообще немогут. Даирусских вообще несчитают залюдей. Атак зарабов которым, можно вообще неплатить деньги. Ребят водителей вообще считают своим собственным извозчиком. Которых можно унижать, оскорблять. Авслучаи если, кто-то что-то против сказал значит свои братья помогут избавится, уволить. Как отненужного хлама. Интересно куда смотря, текто собирает анкеты увольняющегося сотрудника? Или это так для галочки, очередное замыливание глаз рабочему классу. Даипонятно, все тежесербы собирают эти анкеты. Аимзачем портить рейтинг своей фирмы, унихже все классно Деньги они получают втри раза больше, чем русские, хотя целый день сидят напопе ровно ипалец опалец неударят. Азачем имжевсе равно заплатят деньги. Это русских можно наказать, лишить премии и т. д. Атут своя рука руку моет. Так как вМосковском офисе сидят такиеже хамы итакиеже работники. Доработы вэтой компашке, мнение было лучше оней. Заработную плату повышают ипремии дают только тем, кто приближен круководству, своим родственникам. Ноне вкоем случаи незазнания инеза работу Очень жаль, что позволяют так относится ксвоему народу
Плюс один, что оплачивают перелет доместа жительства, анедо пункта сбора.
Прокомментируйте отзыв о компании "Велесстрой, проектно-строительная компания"
16 июн | Вторник
Елена
Ночные смены тяжело давались в моем возрасте. Но начальство шло навстречу, когда просилась.
Платили официально два раза в месяц без задержек. Выдали хорошую спецодежду и моющие средства.
Можно было меняться сменами с другими уборщицами, если что-то срочное.
16 июн | Вторник
Женя
За то время что успел наиграть не заметил)
Быстрые переводы в крипте, топовые слоты отдача норм
16 июн | Вторник
Аноним
Много бюрократии, документы проходят несколько уровней согласования, но для крупной компании это ожидаемо.
Зарплата с учетом бонусов и премий устраивает, соцпакет хороший: медицинский полис, компенсация обедов, корпоративный спорт и другие опции. Есть стимул работать на результат.
