Пенопол — отзыв работника «покупатель» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Стройматериалы, стекло
(495) 642-88-58 (498) 645-00-54
Москва,
penopol.com
: Группа компаний "Пенопол" является одним из крупнейших производителей отделочных материалов, ПВХ изделий- панели ПВХ, подоконники ПВХ, сэндвич-панели ПВХ, утеплитель из пенополиэтилена и т.д.
Заказали фартук для кухни на официальном сайте Требити 25 февраля 2019, хотели сделать обновку в 8 марта. Доставку ждали, сами им названивали, интересовались когда, а в ответ слышали сказки, то машина сломалась, то фартук мыши погрызли, то его забыли положить. В общем забили на эту горе контору и через 10 дней заказали в другой фирме, привезли в отличии от этих на следующий же день. Вчера, 11 марта в 12 часов звонит нам диспетчер и предупреждает о том, что наш фартук едет и мы обязаны подорваться с работы и бежать его принимать, а то теперь неизвестно когда они нам его смогут привезти в другой раз, некогда им. На что было сказано, что мы уже купили, и тут эта неуравновешенная начинает на нас орать, что так не делают, мы обязаны были предупредить, что уже купили, что нам якобы кто-то заплатил, чтобы мы над ними так издевались. По ее истеричному монологу было понятно, что в дурдоме в день открытых дверей кого-то недосчитались потом. На претензию о том, что прошло уже 14 дней она вообще не реагировала.
Если вы хотите заказать китайский вонючий ширпотреб с доставкой через год - милости просим...
Требити везли фартук для кухни целых 2 недели!
Комментируйте
Как к вам обращаться?
28 окт | Среда
Аноним
нет
условия, рост, обучение, норм. белая зарплата, график (старт в 10 - идеально)
28 окт | Среда
Инна Чащина
нет
есть карьерный рост, есть возможность нормально зарабатывать, из декрета вернуться можно
28 окт | Среда
Женя Остапенко
Руководство обращает внимание на соблюдение внутренних правил и качество выполнения обязанностей. Коллектив преимущественно состоит из специалистов с опытом работы в медицинской сфере, поэтому есть возможность перенимать практические навыки. Рабочие ...
