Дятьково, сеть мебельных салонов — отзыв работника «Менеджер-дизайнер» о работе в компании
(Рейтинг: 3.91) (Количество проголосовавших: 9)
Сфера деятельности:
Детская мебель
8-800-555-00-85 (круглосуточная горячая линия)
(495) 544-57-77 (многоканальный)
reklama@mos-dyatkovo.ru
Москва, Киевское шоссе (Румянцево), ст4 блок Е - 1 этаж, бизнес-парк Румянцево
www.dyatkovo.ru
я владелец!
На собеседовании обещали зп 70000, но даже самые продающие сотрудники больше 50т.р. не получают. Мало клиентов, дорогие кухни. Некомпетентная управляющая меняет график тогда, когда ей вздумается, рабочие вопросы решаются в последний момент и обычно в зависимости от количества напоминаний со стороны менеджера. Ни со стороны руководителя, ни со стороны управляющей никакого уважения к труду и времени отдыха сотрудников. Все сотрудники работают неофициально, только в октябре 2018 новый бухгалтер начала наводить порядок, оформляя всех по договору на временное оказание услуг. За время работы как минимум 3м уволившимся не выдали последнюю зарплату, при упоминании о трудовой инспекции, быдло-руководитель угрожает "оторвать ноги". Адекватные люди в этой организации не задерживаются.
Неплохой дизайн кухонь от фабрики. Александр Витальевич Скороходов (работодатель) будет платить зп почти всегда почти вовремя, если вы ему понравитесь, т.е. у вас будут высокие продажи, будете выходить на замену тогда, когда вас попросят, без оглядки на график, который обговаривался на собеседовании, и вы не будете задавать лишних вопросов.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
15 окт | Четверг
Ольга
В компании большие объемы работы, поэтому часто приходится задерживаться, никто насильно не держит, но готовым к такому нужно быть.
Работать визуализатором в строительной компании Крост - это одно удовольствие для нашей креативной должности. Я обожаю наши проекты. Всегда восхищаюсь тем, как руководитель умеет и слушать и слышать пожелания.
Отдельное спасибо за то, что не «душите...
15 окт | Четверг
Александр Нечаев
Когда только пришёл, больше всего напрягали исходящие звонки. Понимал, что далеко не каждый человек будет рад разговору, и первое время после отказов настроение падало. Потом привык: у людей свои дела, кто-то занят, кому-то предложение просто не нужн...
15 окт | Четверг
Стас
Cлοжнοcть в тοм, чтο pуκοвοдcтвο инοгдa путaeт «cpοчнο» и «κaчecтвeннο» в κpупныx пpοeκтax. Κοгдa пpиxοдит зaκaз нa 300 cтpaниц иcтοpий бοлeзни, a cpοκ — тpοe cутοκ, этο жecть. Πpиxοдитcя жepтвοвaть выxοдными, a дοплaтa зa cpοчнοcть пοчeму-тο нe вceг...
Μeдицинcκиe пepeвοды — этο выcший пилοтaж, и у нac κ этοму οтнοcятcя cepьeзнο. Дaют вpeмя нa пοиcκ тepминοв, ecть дοcтуп κ зaпaдным бaзaм типa ΡubΜed и пpοвepeнным фapмaκοпeям. Уcлοвия для мeдиκοв шиκapныe: я paбοтaю в тиxοм κaбинeтe c пpиглушeнным c...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.