1С-Архитектор бизнеса, IT-холдинг — отзыв работника «Методист БГУ» о работе в компании
(Рейтинг: 3.16) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности:
Продажа программного обеспечения
(495) 937-66-39
(495) 937-66-35 (многоканальный), (495) 645-84-99 (многоканальный)
Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд
я владелец!
С 2016 года в работаю в компании, в отделе ЦБУ. Раньше был хороший коллектив, все друг-другу помогали, можно было спросить у руководителей совета, но большая текучка и невменяемое руководство вынуждает многих искать другое место.
ЗП ниже рынка...прилично ниже
Обещание не всегда выполняют, лучше закреплять их на бумаге. Из примеров: за сдачу спеца по регламенту полагается увеличение ставки\час, чего не произошло поле успешной сдачи, коллеге не заплатили за статью, не оплачивались некоторые внутренние работы, хотя обещали за них закрыть часы.
Директор офиса ЦБУ, после ухода Бодровой, честно старается хоть как-то наладить работу, но тщетно.
Занявший ее место Дмитрий К., в качестве руководителя, не имеет ни знаний, ни опыта для такой должности, любыми способами пытается спихнуть свою работу на других, впаять вам заявки, которые к вам не относятся и которые некому взять. Предлагает абсолютно нерезультативные и невыполонимые идеи, как закрыть на клиенте побольше часов, вместо того, чтобы задуматься, как удержать хороших специалистов у себя.
И да, на выезде в отчетность ставят почти нулевых ребят, которые совсем недавно изучили бюджетку с обещанием, помощи, если она понадобится, но по факту, никто из старичков не собирается помогать и хорошо, если быстро ответят хоть на один вопрос по телефону.
Хорошее место для получения опыта и понимания, нравится ли вам эта работа вообще или нет. Хороший коллектив, среди обычных методистов и программистов, с руководством общаться пропадает всякое желание.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
6 июл | Понедельник
Виктория
В летний сезон нагрузка меньше и нет возможности взять дополнительные смены при желании)
Оплата, удаленка, можно выбрать удобный график, коллектив, грамотные руководители.
6 июл | Понедельник
Аноним
нет
условия работы и оплаты, отношения с коллегами, скидки на книги, график, оформление по ТК
6 июл | Понедельник
Аноним
достаточно сложный регламент и функционал для того уровня проф. назначения который мы выполняем
стабильная зп . понятная мотивация. крутой коллектив
