Добавить отзыв Найти отзыв

Toris, сеть салонов мебели и матрасов — отзыв работника «Юля» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Мебель корпусная

8-800-200-50-60 (единая справочная - пн-вс 9:00-21:00), (495) 780-00-10 (единая справочная - пн-вс 9:00-21:00), (499) 426-45-14
Москва, Ленинская Слобода, 26 - 2 этаж, МЦ Roomer
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Самое обидное что есть в компании Торис (они же торговые технологии) это влияние генерального директора на коллектив, если у нее хорошее настроение то все зашибись, но если как упоминалось в др. коментах критические дни или магнитные бури то все тушите свет, все не так, самое поршивое то что она не зная человека из какой он семьи, какое воспитание и т.д. ОРЕТ и унижает, и в основном это происходит при всем коллективе чтобы все слышали какое ты ничтожество не умеющее работать и за что тебе платят вообще не понятно, при этом строя из себя воспитанницу благородных девиц. В компании есть два мнения одно ее другое не правильное, и доказать что либо нереально, даже если предлагают что другая схема работы более эффективная и выгодная. Все уроды тупые безмозглые одна она гений и красавица. Данной леди нужно не компанией управлять а устраивать свою личную жизнь, чтобы успокоится и не срываться на людях которые пашут. Самое страшное на сегодняшний день 2013 г. в компании то, что все вышестоящее руководство компании находится в секте, в головном офисе компании Торис вообще принудительно обязательно вступление в эти ряды если тебе не устраивает это то пиши заявление об увольнении. Вот можно почитать об этой Академии тренингов под руководством Ляховицкого http://azbyka.ru/religii/sektovedenie/3g46-all.shtml
Соц. пакет, питание, коллектив


Прокомментируйте отзыв о компании "Toris, сеть салонов мебели и матрасов"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
21 мая | Вторник
Григорий
Не заметил. Открытое доброжелательное отношение коллектива, взаимопомощь, поддержка, помощь в освоении процессов. И, как следствие, высокий заработок со старта.
Возможность стабильного высокого заработка. Адекватное руководство, здесь слышат и прислушиваются. Экологичный продукт. Возможность развиваться Возможность участвовать в построении процессов, что приносит удовлетворение. Дружный коллектив.