Toris, сеть салонов мебели и матрасов — отзыв работника «Галина» о работе в компании

Я не была на собеседовании. Но я обратила внимание на вакансию, размещенную на Superjob. Сильно насторожил текст. Г-жа Асия Мажитова, являясь автором сего опуса, даже не пытается скрыть реальное существование описанных ниже в отзывах фактах! Компания на самом деле мутная. Судите сами!!!!!! Первое. Дискриминация по половому признаку: соискатель описан как женщина, везде стоят окончания женского рода. Асия, Вы не знаете, что согласно статье 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав? Нарушение ТК во второй раз (и это в официально размещенной вакансии). Цитирую дословно: Не стоит откликаться, если Вы имеете маленьких детей, которые могут стать помехой в работе, а также собираетесь в декрет (уж простите, но бизнес диктует свои правила). Цинизм и непрофессионализм в высшей степени. Причем, ужасно интересно, а даму сию будут штрафовать за подобные публичные казусы? Третье. В описание вакансии есть некая финансовая вилка в размере 5 тыс (от 35 до 40 тыс.рублей) и прописаны бонусы по результатам работы. И тут же, чуть ниже: "не стоит откликаться, если Вы НЕ хотите работать за 35000 рублей". Извините, что за казуистика? Почему прямо не сказать: можем платить 35 тыс. , устраивает, приходите? Зачем обещать то, что вы не намерены давать? Четвертое. С некоторых пор стала обращать внимание на почетный статус "Привлекательный работодатель такого-то года" на Суперджобе. Чаще всего за ним кроется одно: компания в течение этого года постоянно платит на размещение многочисленных объявлений о вакансиях. То есть на лицо большая текучесть кадров. Причем и причин несколько: с одной стороны уходят люди, с другой, компания - соковыжималка, которая использовав сотрудника, выкидывает его за порог. Вот такие выводы может сделать соискатель, внимательно читающий описание вакансии.