Зеленый Город, агентство недвижимости — отзыв работника «Евгения» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Агентства недвижимости
(499) 733-34-97, (499) 733-35-10
mail@zelgorod.ru
Москва, 1 Мая (Зеленоград), 3 - 2 этаж
www.zelgorod.ru
я владелец!
Столкнулась с таким обращением первый раз в жизни!Пригласили на собеседование, потом на повторное общение (проторчала 5 часов там). В итоге все отлично, собеседовал только ген директор Лукашов Виталий Викторович, навешал лапшу на уши как у них все здорово и отлично, пообещал, что будет ждать моей отработки 2 недели на том месте где я работала. Обменялись любезностями и договорились, что я позвоню генеральному директору на его рабочий мобильный в такой то день. Этот день настал и опа, то директор не берет трубку, скидывает, то занято. Отдел кадров ничего сказать не может, девочки на ресепшне передали инфу, что я жду какого то ответа от него. И тишина!!! Встает вопрос - генеральный директор имеет определенный статус, все в компании его боятся, бегают на цыпочках при нем, компания работает с 2003 года и такой непрофессиональный подход к людям, почему?!
Хочется написать еще больше про то, что я увидела в этой компании за два коротких дня, но не буду. Единственное, что несколько раз подумайте стоит ли Вам идти туда, когда на важную руководящую должность ставят молодого мальчика, который не может сказать ни бэ ни мэ и когда сам генеральный же директор врет в лицо о происходящем в компании, а на самом деле оказывается все не так (тк не всегда люди понимают, что кое кто может вовремя кое что услышать.)
Спасибо, за то, что судьба увела меня от работы в этой компании
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 июл | Четверг
Аноним
Проработала в компании 2 года. При увольнении урезали более 3 т.р. за сроки, это беспредел.
Невыносимо огромная нагрузка на сотрудника, более 100 покупателей в день, куча товара.
Невыносимо жёсткие требования при продаже, куча планов продаж, планы...
29 июл | Среда
Женя
29 июл | Среда
Аноним
Однообразие работы может надоесть, физическая нагрузка (подъем тяжелых деталей), небольшое пространство для перемещения между стеллажами.
Стабильная заработная плата, своевременные выплаты, удобный график, автоматизация учета, чистый и теплый склад, выдача спецодежды, доброжелательные коллеги.
