ИК Фридом Финанс — отзыв работника «Соискатель» о работе в компании
(Рейтинг: 4.33) (Количество проголосовавших: 21)
Сфера деятельности:
Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Москва,
: Инвестиций на американский фондовый рынок.
Было назначено собеседование 21.01.2019 в 15:00. Пришла на встречу к Каниевой Марии в назначенное время, прождав встречи 25 минут обратилась снова на ресепшен, спрашиваю: - «Вы передали информацию, что Марию ждут?» ответ: – «Да, Мария попросила подождать 10 минут, т.к. она вышла из офиса». Таким образом, соискатель должен ждать min 35 минут и не факт, что по истечении 35 минут Вас соизволят пригласить для беседы. Поэтому, уважаемые соискатели, будьте готовы ждать встречи от 35 минут и далее…Или можно сразу же сделать выводы в отношении работодателя к своим сотрудникам. Я этой встречи ждать не стала, т.к. в современном и цивилизованном мире есть понятие «назначенное время». Тем более такое себе позволяют HR данной компании в Москве, где ритм сумасшедший и каждый ценит свое время. Мои выводы - об уважении к потенциальным сотрудникам HR ООО «Фридом Финанс» не слышали, и следовательно руководство компании тоже, если существует поощрение в данном вопросе.
Прокомментируйте отзыв о компании "ИК Фридом Финанс"
19 мая | Воскресенье
Женя
Работа в офисе мне, конечно, очень нравится: комфортное рабочее место, светлый офис, уютная кухня и близость к метро. Отдельно отмечу наличие ДМС (пару раз были сложности, но коллега из HR помогла разобраться), и главное, что есть взаимопонимание вну...
19 мая | Воскресенье
Ольга
Можно было бы обозначить более гибкие и расширенные варианты премий. Или просто повысить зарплату, она средняя, не высокая.
19 мая | Воскресенье
Григорий
Не заметил. Открытое доброжелательное отношение коллектива, взаимопомощь, поддержка, помощь в освоении процессов. И, как следствие, высокий заработок со старта.
Возможность стабильного высокого заработка. Адекватное руководство, здесь слышат и прислушиваются. Экологичный продукт. Возможность развиваться Возможность участвовать в построении процессов, что приносит удовлетворение. Дружный коллектив.