Ростелеком, ОАО, телекоммуникационная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Услуги телефонной связи
8-800-450-01-50 (единая справочная)
Москва, Дубовой Рощи проезд, 25 к2
я владелец!
ПРОРАБОТАЛ 2 ГОДА ЭЛЕКТРОМОНТЕРОМ 6РАЗРЯДА!!!ЗАРПЛАТА БЫЛА 25000 НА РУКИ ВОТ И СУДИТЕ САМИ ОБ ОТНОШЕНИИ РУКОВОДСТВА К КВАЛИФИЦИРОВАННОМУ ТЕХНИЧЕСКОМУ ПЕРСОНАЛУ.В ШТАТЕ НАС БЫЛО 6 ЧЕЛОВЕК ЗА ДВА ГОДА СОКРАТИЛИ ПОЛОВИНУ ОСТАЛОСЬ ТРОЕ ЗАРПЛАТУ ПОДНЯЛИ НА ТРИ КОПЕЙКИ ПРО ТЕХНИКУ БЕЗОПАСНОСТИ ЗАБЫЛИ СОВСЕМ ПОЧТИ ДВА МЕСЯЦА РАБОТАЛ ОДИН ЧТО КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩЕНО!!!ПЕРСПЕКТИВ НОЛЬ СОЦПАКЕТ ДМС ПУСТАЯ БУМАЖКА И ВСЕ ЭТО ПРИ ОГРОМНЕЙШЕМ УПРАВЛЕНЧЕСКОМ ШТАТЕ КАБИНЕТОВ УЖЕ НЕ ХВАТАЕТ ПЕРСОНАЛ ДЕЖУРНЫХ СМЕН ПОВЫГОНЯЛИ В ЗАЛЫ К РАБОТАЮЩЕМУ ОБОРУДОВАНИЮ ПРО АТТЕСТАЦИЮ РАБОЧИХ МЕСТ И ГОВОРИТЬ НЕ ПРИХОДИТСЯ СЛОВОМ РОССИЙСКИЙ КАПИТАЛИЗМ ВО ВСЕЙ СВОЕЙ КРАСЕ!ЗАДАВАЛ ВОПРОСЫ РУКОВОДСТВУ ОТВЕТ- НЕ НРАВИТСЯ НЕ ДЕРЖИМ И ПОСЛЕДНЕЕ ТЕХНИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ В БОЛЬШИНСТВЕ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА МОЛОДЕЖИ ПРАТИЧЕСКИ НЕТ
СВОЕВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА МИЗЕРНОЙ ЗАРПЛАТЫ
Прокомментируйте отзыв о компании "Ростелеком, ОАО, телекоммуникационная компания"
22 апр | Среда
Аноним
ДМС нет, 13 зарплаты нет, премий и повышений тоже нет. Моббинг со стороны руководства и токсичность бухгалтерии. Неудобное расположение офиса. Представители компании отвечают на отзывы - это просто отписка со стороны HRD и кажется, что эти ответы сос...
Спустя много лет отменили штраф за опоздание на минуту. Сменили руководство и убрали специалиста по скраму (который больше мешал, чем помогал). Больше плюсов нет.
22 апр | Среда
Кристина
Я в частной клинике Доктор Волос работаю трихологом три года и могу сказать, что учреждение толковое, но только если вы работаете ответственно и обладаете должной квалификацией.
Начну с достоинств. Во-первых, это прекрасные финансовые условия для ...
22 апр | Среда
Екатерина
Время ожидания, очередь
Всегда на связи, честно назначают цену
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.