Группа компаний ITi — отзыв работника «Мартын Сверчков» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
7777-200
Москва,
: Группа компаний ITi работает на рынке информационных услуг с 1994 года. Основным направлением работы нашего холдинга является сбор, проверка и анализ сведений по запрашиваемой клиентом тематике. Созданная система обработки информации позволяет предоставлять ее в нужном заказчику виде в круглосуточном режиме.
Все эти громкие названия РВВ Маркетинг, РВВ Консалтинг, РВВ Эксперт - чистейшей воды формалистика, выдуманная "управленцами-директорами" якобы в память о покойном учредителе и главе данной компании (РВВ - это его ФИО), а на самом деле - для ухода от уплаты налогов(работники оформлены в этих юр. лицах в зависимости от того, у кого белая зарплата( а это единицы), у кого серая - вот и вся градация) Политика покойного хозяина была направлена на развитие организации, на внедрение новых и усовершенствование уже имеющихся направлений в работе, а нынешнее "руководство" делает по-своему. О чем говорить, если сейчас хозяйкой фирмы является вдова бывшего шефа которая, насколько я знаю, работала в этой конторе или секретаршей или менеджером низшего звена - сейчас ГЛАВА "Группы компаний ITI" . Да ей ничего не надо - только бабло. Вот она и поставила в руководящий состав П., человека по натуре своей беспардонного и наглого, К., родственника и человека, проработавшего до этого каким то чиновником, и еще полковника - ракетчика или артиллериста, точно не знаю, который при шефе в этой компании был завхозом. Вот и думайте об уровне этой организации, где такое руководство. Единственное, чем эти "босы" в данный момент ублажают свою хозяйку и отбивают свою не маленькую(по меркам ITI) з/п - это урезанием зарплаты сотрудникам фирмы, которые в частности и приносят деньги фирме, лишением их всяких бонусов и премий(полагаю, что эти премии делятся в узком кругу известных нам лиц) и введением всяких нелепых правил и порядков, порой унижающих человеческое достоинство. ИТОГ: хорошие профессиональные сотрудники иногда бегут, или их увольняют т.к. руководство не желает находиться на одном предприятии с людьми либо умнее их, либо знающих об их "косяках", на фирме остаются люди которым, которых учить не кому.
Я уж не говорю об отделе комплексной безопасности(одна из услуг, предоставляемой конторой). По моему состав этой группы уже говорит сам за себя: пара бывших охранников казино, бывший бармен-таджик, проработавший в этой конторе лет 10-12(бар просто стал не рентабельным, вот П. и перевела его в сотрудники отдела экономической безопасности клиентов) и не имеющий постоянной регистрации.
Лишь бы денег срубить...
Много интересного можно было еще рассказать, да времени жалко, а время - это деньги. Эта информация для размышления. Люди берегите время и деньги!
Ни одного работника вы не найдете, кто бы был в восторге об этой компании...
положительные отзывы были при покойном ШЕФе (царствие ему небесное...)
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
