Хайджин Текнолоджиз — отзыв работника «Менеджер» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Лекарства
(831)4639606,4639607
Москва,
ht-company.ru
: Ведущий российский производитель и поставщик гигиенической продукции.
Коллектив не дружелюбный, начальница Елена не адекватная женщина, про нее можно сказать: "в тихо омуте, черти водятся", как ее могли сделать начальником отдела - ума не приложу. Про другие отделы ничего не могу сказать, но в отдел продаж никому не советую идти, так как продажами, что подразумает сама должность, вы там заниматься не будете "принеси, подай - это будут ваши прямые обязанности". Новичков ничему не обучают. Оклад у вас будет 13, а все остальное "премия".
Зарплата 20 тысяч - чистыми выходит, это очень мало.
Начальство очень негативно относится к административным, даже на пару часов в день, за свой счёт вас не отпустят.
Еще можно взять во внимание тот факт, что они находятся в отдаленности от цивилизации, и чтобы добраться даже до Щербинок, не имея личного автомобиля, это займет у вас не меньше получаса, так как автобусы ходят не часто, а транспорт от предприятия отсутствует(ходя на собеседование мне говорилось обратное).
Молодые начинающие специалисты не ходите на собеседования, не тратьте свои нервы и время.
Всем добра.
Работая в Хайджине (Драйлоке), я получила бесценным опыт, какой дискомфортный может быть работодатель.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
8 сен | Вторник
Аноним
Я пришла в Ukids с большим стажем офлайн-преподавания, и здесь я наконец нашла своё призвание. Мы не просто даём детям знания - мы меняем их картину мира. У меня был ученик, который боялся даже смотреть в глаза, а через три месяца он стал капитаном ш...
8 сен | Вторник
Product Analyst
Срочные вопросы по текущим событиям могут выбить из длинного анализа.
Перешла в Playrix из другой продуктовой компании на похожую позицию. Здесь задачи заметно разнообразнее.
8 сен | Вторник
Аноним
хотелось бы более гибкий график и немного больше возможностей для сотрудников влиять на рабочий процесс.
хороший коллектив, комфортная рабочая атмосфера, возможность профессионального развития.
