Busparts, магазин автозапчастей — отзыв работника «Нет ...» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автозапчасти для грузовых автомобилей
Москва, Тихорецкий бульвар, 1 к27 - Б линия, ЗУ-22 павильон, ТЯК Москва
я владелец!
Работал в Спаре.
Знаете что? Что Офисные плактоны заработают по 500 тысяч месяц.
А персонал магазина 13 тысяч. А то может 10.
Хамское отношение. Такое ощущение,что персонал магазина -это рабы.
На одного человека ставят куча обязанности!
Работать поваром,кассиром,продавцом не советую. Советую работать охранником. сидеть и следить за камер.людьми.
У меня подруга есть. Она рассказала ,что в спаре по адресу ул.9 мая д 2. Там ст.продавец Татьяна Юткина обсирает всех,ругаеться матом, накинулась на свою продавца по залу с кулаками. Она пьяница.
Одни сплетницы работают в менеджерской.
Сокращают людей. И потом снова набирают персонал.
Работать вы будете за баллы!
Будут заставлять ходить на подработку. Не выйдешь увольняют!!!! Пахать вы будете 12-13 часов. Не сможете вы сходить в туалет и поесть.
Чистой зп нет у них. Всё это враньё!
Я работал 3 года.
нет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
