Busparts, магазин автозапчастей — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автозапчасти для грузовых автомобилей
Москва, Тихорецкий бульвар, 1 к27 - Б линия, ЗУ-22 павильон, ТЯК Москва
я владелец!
Работа гавно! Если хотите, чтобы к вам относились как к дибилу,идите работать в спар. Собеседование провели быстро, ничего не скажешь, но! дали неправильный адрес магазина, в котором я должна была работать. Позвонила в отдел кадров уточнить адрес, мне ответили очень недовольным тоном "найдите сами!". Дальше. Приехала на место работы на инструктаж...по идее он должен проходить 1-2ч, меня сразу же хотели запряч на весь раб день.
П поводу графика...меняют сами админы как хотят. Легко могут подставить с графиком, обвинить в чем-то. Очень напрягает, что из твоей зп списываются непроданные остатки товара.
весь персонал просто ДЕРЬМО (прошу прошения, но без мата тут никак!), я проработала у васмесяц всего, и сразу хуйня с графиком.
Дорогие админы спара, есливы думаете, что можете безнаказанно трепать нервы работникам, идите нахуй.
Вывод: это не то место работы, за которое стоит держаться
их нет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
