Busparts, магазин автозапчастей — отзыв работника «Ольга» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автозапчасти для грузовых автомобилей
Москва, Тихорецкий бульвар, 1 к27 - Б линия, ЗУ-22 павильон, ТЯК Москва
я владелец!
Побывала я на собеседовании (((
Я много отработала в магазинах,в сетях,НО это......Я всегда говорю,какой директор/заведующая,такой и коллектив,а это и лицо магазина!и значит такой и магазин!Хамовистая заведующая,которая наверно думает,что она царь!
Самоутверждается за счет других!
Такое ощущение,что у нее нет даже минимального образования,а только 5 классов в коридоре.Серьезно!!!Как будто 90-е года,и мы на рынке.У меня были в тот момент мысли,семечки ей дать) И вообще образ будет дополнен.Ни директор ,ни заведующая,не любят симпатичных ,молодых девушек.Им проще не "русских" нанимать на работу!им проще "рот закрыть"Постоянные сплетни у них.Никого не стыдятся.Даже ,в присутствии меня,обсуждали регионалов,какие они сякие и т.д,,я так поняла,что они как раз недавно,были ,так это собеседование,а что в обычный день творится?! Сразу предупредили,что сроки ,ВНИМАНИЕ,ацетоном стирать нужно ,(просрочку) и говорить,если покупатель будет спрашивать,что это брак производственный! И говорить,что самое свежее!!После этого я сделала выводы и решила,уж лучше без работы,чем с такой!
Их просто нету!!!!
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
