Busparts, магазин автозапчастей — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автозапчасти для грузовых автомобилей
Москва, Тихорецкий бульвар, 1 к27 - Б линия, ЗУ-22 павильон, ТЯК Москва
я владелец!
Работа просто ужасная. Начильство хамит постоянно... просто даже наблюдала такую картину : приходили девочки стажеры на операторов, ясное дело после стажировки все сразу не узнаешь, по крайней мере какие то мелочи, которые узнаются со временем, ну не в этом суть...если стажеры все же после стажировки не сбежали и устраивались, помощи они точно не от кого не получали, сколько раз наблюдала картину, что подходя к замам их открыто при сотрудниках посылали на три советских буквы, о хамстве начальства можно перечислять часами... Зарплата маленькая, работаешь как конь, но никто даже спасибо не скажет. В общем люди не ходите работать в спар!!! Работать будете не за 2х, а за 5х человек, причём с каждым днём работа только увеличивается, а с зарплаты постоянно пытаются что либо списать.
Из положительного только дружный коллектив, который разом хочет пойти, написать заявление на увольнение. Ну конечно ещё - переработки оплачиваются, хоть и копейки, но платят :) к сожалению больше ничего...
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Сергей
Не было серьезных
Стабильность работы и зарплаты
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
