Добавить отзыв Найти отзыв

Крост Концерн, ООО, строительная компания — отзыв работника «Сотрудник офиса» о работе в компании

(Рейтинг: 4.38) (Количество проголосовавших: 38)
Сфера деятельности: Жилищное строительство

(495) 725-80-45, (495) 725-80-57, (495) 225-22-22
Москва, Адмирала Макарова, 6
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Япроработала вглавном офисе компании больше 5 лет. Это крупный строительный Концерн инедостатки как вовсей строительной отрасли- очень отсталое управление, раздутый штат. Все управляется владельцем бизнеса, аончеловек, отсталый отсовременных технологий управления. Отсюда идежурные субботы, ипостоянные переработки, иавральный стиль работы, иненормированный рабочий день с9 до19 часов ибольше. Причем, всем офисным работникам ведут двойные табеля. Отпуск только 28 дней, 1 раз вгоду, причем, его заставляют брать насильно, нетогда, когда удобно сотруднику ирационально, ачтобы график отпусков был красивым;) Итакого идиотизма иабсурда вКросте очень много. Стиль руководства- откровенно хамский иавторитарный. Считается, что сотрудники должны все оскорбления молча терпеть.Уволить могут просто зато, что твой стол непомещается вновый офис при переезде. Увольняют причем одним днём, блокируют пропуск идаже недают времени вещи собрать. Ноденьги все выплачивают. Толковые сотрудники вКросте недержатся, идёт вырождение, здесь очень много людей предпенсионного возраста, которые просто дорабатывают. Люди все довольно забитые, мало кто улыбается исмеётся вофисе;( Задачи вроде ставят масштабные иинтересные, норешают ихвсе крайне неэффективно итак как захочет начальство. Причем начальники невсегда компетентны. Поэтому трудно испытывать гордость засвою работу;( Причем работодатель вполне серьезно, всилу крайней отсталости, полагает, что это место работы одно излучших вМоскве!
Зарплату выплачивают наличными, 1 раз вмесяц. Вофисе есть доступная столовая.


Прокомментируйте отзыв о компании "Крост Концерн, ООО, строительная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
3 окт | Четверг
Аноним
Огромная текучка кадров, отсутствие хоть каких-то регламентов внутри компании, могут обмануть с премией перед ее выплатой, кумовство, самодурство и многое другое, что свойственно компаниям у которых во главе якобы топ-менеджеры, а на самом деле безда...
Таких нет

3 окт | Четверг
Константин
Бумажная волокита, сбор и оформление всех документов и справок. + Жизнь сильно поменялась но кажется это к лучшему
1)устроили, обучили. 2)помогли с переездом и жильем, дали семейное общежитие 3)сейчас хотим устроить сюда еще и жену, может пойдёт на переобучение на должность которая тут требуется. 4) полярку дали сразу в полном объеме с первого дня. 5) хорошо отне...

3 окт | Четверг
Аноним
Недавно пришли новые директоры в компанию. Появилась система в управлении, что очень хорошо стало сказываться на работе. Уволились некоторые сотрудники, которые создавали некомфортную атмосферу. В целом стало работть удобнее и легче. Теперь у нас бо...