ООО "Тапервэр" — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Хозтовары, стройматериалы
788-48-16
Москва,
: Прямые продажы посуды по каталогам. Офис занимется администрированием продаж
Вся компания "Тапервэр" в России это сплошная фальш и мясорубка. Людей в буквальном смысле перемалывают на фарш. Сотрудников профессиональных не осталось, все уволились. По внутренней статистике компании 62% сотрудников работают менее полугода и это из 130 чел. Я думаю, что из этих цифр все понятно, и текучку кадров описывать не нужно... Сейчас ни один уважающий себя профессионал не пойдет работать в эту компанию, идут только наивные или безнадежные,которые долго не могут найти работу. Фантик у компании красивый и нарядный, а вот начинка полное Г....Атмосфера внутри не самая благоприятная, все зашуганные и зомбированные. Карьерный рост по принуждению, т.е. за тебя все решает генеральный директор ( она кстати во всех мелких вопросах участвует) и попробуй откажись... будешь в этот же день уволен. HR директор - это бывший региональный менеджер по продажам ( который в жизни не читал трудовой кодекс), а директор по маркетингу- бывший секретарь генерального. Конечно, какие уж тут профессионалы в таком обществе выдержут. Зато компания "больших возможностей". Надо всегда улыбаться как предурку, и особенно при встрече с генеральным. Меня, в первый же день добрые коллеги предупредили об этом и запугали ею.
Из положительных моментов можно отметить только оплату мобильной связи и медицинскую страховку ( причем не самую лучшую). Если есть желание, то можно заниматься танцами и ходить в местный ( на территории офиса) спортзал. Там стоит пара тренажеров и есть беговая дорожка. Из плюсов это пожалуй всё. Остальное, что вам будут красиво расписывать на собеседовании- это фальш.
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО "Тапервэр""
21 мая | Четверг
Аноним
Дружный коллектив, интересная работа, нет рутины, расширенная ДМС, своевременная выплата заработной платы, руководство всегда готово идти на встречу. Немного душновато в кабинетах, не хватает корпоративного питания, но я думаю с переездом в новый офи...
21 мая | Четверг
Женя
Бонусов маловато на старте мне кажется
Быстрые выводы, производительность сайта
21 мая | Четверг
Давид
Поначалу было, что документация к старым модулям не актуальна. Чтобы понять, как на самом деле работает функционал, приходится либо лезть в код, либо мучить разработчиков. Но мне было приятно осознавать, что на все мои вопросы коллеги охотно отвечают...
Официальное оформление с первого дня, белая ЗП, ДМС
