Сотовик Mobile, интернет-магазин — отзыв работника «Нонейм Нонеймова» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мобильные телефоны
(495) 617-03-88, (495) 981-03-33, 8-967-039-64-56
promo@sotovikmobile.ru
Москва, Барклая, 13 к1 - цокольный этаж, 2 подъезд
www.sotovikmobile.ru
я владелец!
Пришла на собеседование в отдел персонала, мне подробно рассказали про плавающий график 8 часов 5 дней в неделю и 2 выходных, я благополучно заполнила анкету и меня отправили на дальнейшее собеседование к моим непосредственным руководителям М. П. (это зам), и имя молодого человека я к сожалению не помню. С первых минут собеседования они стали морально давить на меня, у молодого человека навыков общения и воспитания не присутствует вообще, по разговору мне стало понятно, что парень приехал из какой то деревни, мне разъяснили что работать мне придется до тех пор пока меня не отпустят, в начале смены мне будет даваться задание, список дел на мою смену если я его не выполню я буду оставаться и возможно по 2 смены из ночи в день и из дневной смены в ночь, переработки не оплачиваются. Я сразу сказала, что я не такая идейная как вы и на такие подвиги не готова, на что молодой человек ответил, а что вам делать дома семьи у вас все равно нет))). Так же предупредили что могут вызвать на работу в мои выходные и что они все работают с 7 утра до 12 ночи и возможно без обеда, рассказали про отпуск, который тоже могут перенести. Я была в шоке, это же как себя надо не любить, чтобы работать 17 часов в сутки. И как вообще допускается такое, чтобы к людям относились как к рабам, Оби начихали на права человека и на ТК РФ. В конце собеседования мне М. П. сказала, что вот вынуждена на таких как я тратить свое рабочее, время, хотя проводить собеседования это ее прямая обязанность, а то что они мое время тратили это ничего фигня)) Разве нельзя было сказать это все по телефону, что работа до тех пор пока вас хозяин (начальник) не отпустит домой и что смены возможны по две сразу. Ни в коем случае не ходите работать в ОБИ.
нет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
15 окт | Четверг
Ольга
В компании большие объемы работы, поэтому часто приходится задерживаться, никто насильно не держит, но готовым к такому нужно быть.
Работать визуализатором в строительной компании Крост - это одно удовольствие для нашей креативной должности. Я обожаю наши проекты. Всегда восхищаюсь тем, как руководитель умеет и слушать и слышать пожелания.
Отдельное спасибо за то, что не «душите...
15 окт | Четверг
Александр Нечаев
Когда только пришёл, больше всего напрягали исходящие звонки. Понимал, что далеко не каждый человек будет рад разговору, и первое время после отказов настроение падало. Потом привык: у людей свои дела, кто-то занят, кому-то предложение просто не нужн...
15 окт | Четверг
Стас
Cлοжнοcть в тοм, чтο pуκοвοдcтвο инοгдa путaeт «cpοчнο» и «κaчecтвeннο» в κpупныx пpοeκтax. Κοгдa пpиxοдит зaκaз нa 300 cтpaниц иcтοpий бοлeзни, a cpοκ — тpοe cутοκ, этο жecть. Πpиxοдитcя жepтвοвaть выxοдными, a дοплaтa зa cpοчнοcть пοчeму-тο нe вceг...
Μeдицинcκиe пepeвοды — этο выcший пилοтaж, и у нac κ этοму οтнοcятcя cepьeзнο. Дaют вpeмя нa пοиcκ тepминοв, ecть дοcтуп κ зaпaдным бaзaм типa ΡubΜed и пpοвepeнным фapмaκοпeям. Уcлοвия для мeдиκοв шиκapныe: я paбοтaю в тиxοм κaбинeтe c пpиглушeнным c...
