Zамания — отзыв работника «Шеф-повар» о работе в компании
(Рейтинг: 4.66) (Количество проголосовавших: 69)
Сфера деятельности:
Еда: кафе, рестораны, fast-food
Москва,
: Детский ресторан расположенный в ТЦ город
Ужасно некомпетентны сотрудники по набору персонала, невежественны во всех вопросах, приходилось напоминать что то отправить и т.д., потратите нервы и время,работают с людьми очень глупо, из-за за этого пропадает желание действовать в направлении получения данной работы.
Грамотный шеф на точке обучения,чистота,санпин
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 июл | Четверг
Аноним
Проходил стажировку на менеджера продаж.
Есть положительные моменты,но в основном минусы.
Начальство - нормальное,поможет ответит на вопросы.
На этом,пожалуй,все.
Устаревшая техника,лагучий интернет.Маленький офис..
Главный минус - только холодн...
9 июл | Четверг
Александра
Стажировка без выходных.
На собеседовании обещают 7-10 горячих лидов в день и выход на первую сделку в среднем уже в первый месяц (вознаграждение с первой сделки делится с руководителем), но по факту у меня за 17 рабочих дней было около 4-5 лидов, и...
Хорошее обучение
В коллективе дружелюбная атмосфера
Удалёнка
Возможность получать зп в валюте
Много доп.материалов для общения с клиентами
Корпоративные мероприятия
Зарубы с денежным и другим вознаграждением
Иногда была поддержка от руководите...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.