Альпика, группа компаний — отзыв работника «А***м » о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Фасадные работы
(495) 795-30-68, (495) 795-30-70
(495) 795-30-69
info@alpicagroup.ru
Москва, Варшавское шоссе, 47 к4 - 4 этаж
www.alpicagroup.ru
я владелец!
Владелец фирмы Михаэль Алексей Жанович мошенник и аферист. Готов подписать любой договор с клиентом на любых условиях, только лишь бы получить аванс. После получения аванса начинаются рассказы о том, что якобы какие то работы не были учтены, и нужно подписать допсоглашение и увеличить стоимость работ. Начинается шантаж и вымогательство. Работы на объекте ведутся медленно, монтажники низкой квалификации, гостарбайтеры. И даже таких мнтажников малое количество. Инструментом и спецовкой не обеспечены. Материалов на объект поступает недостаточно, по поддельным документам завозятся китайские комплектующие со строительного рынка. Из за нехватки материалов постоянные простои. Монтажники долго не задерживаются, постоянно меняются бригадиры. Это происходит по причине невыплаты и без того маленькой заработной платы, надуманных штрафов и удержаний. Прорабы тоже долго не задерживаются. Михаэль показывает заказчикам положительные отзывы от бывших клиентов, но отзывы эти в подавляющем большинстве фальшивые, сделанные в фотошопе. Заказчикам это лекго проверить-достаточно позвонить в эти фирмы, от которых письма, узнаете много интересного.
У фирмы практически нет своих квалифицированных инженеров, зато владелец снимает рекламные ролики и размещает фальшивые хвалебные отзывы на сайтах
нет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Светлана
Кандидаты часто не приходят, записываешь на собеседование, а человек просто не является, и ты сидишь ждешь. Отказов много. В команде есть странные личности, но я стараюсь с ними особо не пересекаться
21 сен | Понедельник
Julija
Нехватка ассистентов. В пиковые периоды загрузки ощущается нехватка ассистентов: дополнительная поддержка позволила бы справляться с потоком задач быстрее
При трудоустройстве мне максимально подробно описали функционал и этапы прохождения испытательного срока. С первого дня прислали программу адаптации, где были прописаны все темы изучения и сроки, и на всём этом этапе Генеральный директор лично вводи...
21 сен | Понедельник
Надежда
У заведующей много административных задач помимо управления аптекой. Если кто-то заболел или не вышел, приходится еще и закрывать смену за первым столом. В такие периоды нагрузка, конечно, приличная.
Научилась работать с командой, показателями, ассортиментом. Коллектив хороший
