Гидродинамика, ООО, монтажная компания — отзыв работника «Сергей» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Монтаж и ремонт внутренних систем отопления / водоснабжения / канализации
(495) 988-96-10
info@gidrodinamik.ru
Москва, Барклая, 6 ст3 - 2 этаж, БЦ Барклай Плаза
www.gidrodinamik.ru
я владелец!
Настоятельно не рекомендую тратить время и силы на работу в этой компании. После собеседования, вам красиво сообщат, что "выбили" для Вас хорошую мотивацию 30тыс.руб +5% от сделок. Потом типа обучение (зомбирование) 2 дня с 9 до 21 (в лучшем случае нальют чай или кофе). Расскажут какая крутая компания, как их менеджеры отдыхают в Турции, ездят на Хаммерах и спят исключительно с фотомоделями. Потом утроят простенькие экзамены (проходят все) и торжественно вручат телефонную карточку (по которой Вас будут по 3 раза в день мониторить). После первой недели работы (как бы Вы не старались) Вами понемногу будут недовольны, потом ещё больше, потом предупреждения, и т.д. по обычной шаблонной схеме (не особо слушая ваши возражения). Всё это делается с одной целью - обоснованно (на их взгляд) не выплатить Вам ЗП. Мне отчасти повезло, через 2 недели работы встретил человека ранее работавшего у них, и в результате не получившего ЗП. Ушел сам, о чем не жалею, ЗП не получил, вместо оплаты ГСМ выслушал хамство по телефону.
Спасибо, что ещё не заставили платить за обучение :)
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Сергей
Не было серьезных
Стабильность работы и зарплаты
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
