Гидродинамика, ООО, монтажная компания — отзыв работника «Александр Бардин» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Монтаж и ремонт внутренних систем отопления / водоснабжения / канализации
(495) 988-96-10
info@gidrodinamik.ru
Москва, Барклая, 6 ст3 - 2 этаж, БЦ Барклай Плаза
www.gidrodinamik.ru
я владелец!
Странная компания!На словах всё красиво!
Насторожило (помимо отрицательных отзывов):
1) В кабинете где проводилось собеседование-4-5 столов. Кабинет практически пустой!На столах сотрудников-практически пусто!Впечатление такое,что здесь они не надолго и особой работы не видно!
2) При ожидании собеседования на рецепшн, услышал беседу секретаря и администратора (мужчина,регистрирующий в журнал посетителей) о том, как странно повёл себя новый водитель компании. В первый день работы, он получил пропуск, а через 30-40 минут попрощался и сказал,что больше не работает! Не странно ли?
3) Функциональные обязанности......Ищи клиентов с нуля, не менее 3-х поездок к клиенту в день!И это при вполне таки специфическими услугами, предлагаемыми Компанией! То есть Компания просто снимает сливки,если ты что то "нарыл"! Что бывает потом, подробно указано в вышеизложенных отзывах! Если не "нарыл"-меняют человека!
Новое офисное здание!
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Сергей
Не было серьезных
Стабильность работы и зарплаты
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
