Добавить отзыв Найти отзыв

Суши Вёсла, сеть суши-баров — отзыв работника «Н*****я » о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Суши-бары / рестораны

(495) 926-00-66
Москва, Маршала Бирюзова, 32 - 115 павильон, 1 этаж, ТРЦ Пятая Авеню
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

В первичной документации полный бардак. У меня есть с чем сравнивать и опыт работы не первый год. Данные все заносятся со слов кладовщика, без подписи, без пересчета. Работая там, под статью можно попасть, при первой независимой проверки. На одного оператора несколько начальников и все свои правила устанавливают. Иногда просто сидишь и не знаешь, как дальше работать. Все эти ошибки сразу были обнаружены, если отгрузка была сделана сторонним организациям, а так свои повара. Пускай они делают исправления в накладных, исправлять не разрешает кладовщик в программе. Главный ревизор Дружина, вообще не адекватная. Такое ощущение, что состоит из одного яда. Она еще не приехала, а уже все предупредили, что нужно просто пережить. Молча слушать личностные оскорбления и говорить, что она великий «ГУРО», а мы все слабоумные. Если начнешь отстаивать свою точку зрения….попадешь в список ее врагов. Она просто работать не даст. Хотелось там навести порядок, но натыкаешься на непробиваемую стену. Проще уволиться, что я и сделала. Сам собственник, думаю хороший человек, просто слишком доверился и не знает, что происходит. Претензий к руководящему составу в Краснодаре нет. Зарплату выплатили полностью, здесь претензий нет. Чтоб навести порядок, нужен кризисный руководитель и аудиторская проверка.
Близость к дому, зарплата по графику.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...