Московская Зеркальная Фабрика, ООО, производственно-торговая компания — отзыв работника «дежурный сисадмин» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Погонажные изделия
(495) 980-53-73 (многоканальный)
(495) 660-53-73 (многоканальный)
Москва, Нагорная, 17 к1 - 1 этаж
я владелец!
Проработал на этой каторге 3 месяца, хотя испытательный срок всего 1 месяц. Работал хорошо, не опаздывал, уходил с работы позже всех, не конфликтовал. Терпел хамское отношение от руководства, пока не настал предел. Дрескод введен, но если вводится в компании форма одежды, то должна оплачиваться компанией хотя бы на 50%, а если нет, то у кого что есть - то и носят. Какое же ты руководство, если не можешь обеспечить сотрудников рубашками и галстуками одинаковыми? Штрафы не правомерны и не законны и оспорить не возможно. Ты не сотрудник, а раб и батрак и слова своего не имеешь там никакого. Руководство просто хамы и не воспитанные люди, за все штрафы: чихнул, чуть мятая одежда, не по той лестнице прошел, не так посмотрел на руководство, мордой тебя об стол и ругань на тебя сыплется матом. Как может руководитель так себя вести? Это значит там работают и не уважают труд сотрудников, да вообще сотрудников не во что не ставят. Орут по поводу и без повода и все при этом молчат и не смеют перечить этому хозяину. Если руководитель орет на подчиненных, то он тем самым показывает свою слабость и тупизм. Штрафовать хотя по законодательству-не имеют права. После 3 месяцев уволился, т.к. не терплю хамского отношения к себе и другим. Буду писать в инспекцию по труду и в прокуратуру обращусь, чтобы этих хамов поставить на место, чтобы их оштрафовали по полной и не обижали сотрудников и не унижали человеческое достоинство. Прямо помещики и крепостные - средневековье просто.
Зарплата 2 раза в месяц. Чисто как в аквариуме
Комментируйте
Как к вам обращаться?
6 июл | Понедельник
Виктория
В летний сезон нагрузка меньше и нет возможности взять дополнительные смены при желании)
Оплата, удаленка, можно выбрать удобный график, коллектив, грамотные руководители.
6 июл | Понедельник
Аноним
нет
условия работы и оплаты, отношения с коллегами, скидки на книги, график, оформление по ТК
6 июл | Понедельник
Аноним
достаточно сложный регламент и функционал для того уровня проф. назначения который мы выполняем
стабильная зп . понятная мотивация. крутой коллектив
