Добавить отзыв Найти отзыв

Ю-Софт, группа компаний — отзыв работника «Аврора» о работе в компании

(Рейтинг: 3.1) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности: Правовые программы

(495) 956-08-80 (горячая линия), (495) 956-71-16
Москва, Архитектора Власова, 55 - 200 офис
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ну-с,начну.В компанию попала чисто случайно,нужна была срочно работа.Лучше бы я сюда не попадала.Тем кто хочет сюда попасть,необходимо понимать следующее. 1)Вы будите много обучаться(это минус,потому что клиентов 37-40,отдаленность иногда разная и нужно успевать и к ним и в офис,куча одного и того же обучения) 2)Продажи ( Запомните,тут плевать,что вы пришли не на продажи,а на переговоры,хотите работать-продавайте.Вышестоящему руководству важно,чтобы вы закрывали неоплаты от ваших же клиентов.То есть если у клиента счет неоплачен за полгода,готовьтесь к тому,что его не отключат.И Будут капать на мозг,что необходимо продавать.Одна продажа в месяц должна быть чего угодно и как угодно.Плевать на то,что клиенту это не надо.Иначе уволят.)Ах,да. продавать надо обязательно,иначе ты подставляешь группу и руководство со своими плохими показателями. 3)Компенсация мобильной связи.(За тобой будут следить и неплохо.Не дай боже корпоративная симка будет выключена или утеряна,или телефлн.Компания всегда должна знать где ты, от графика визитов отклоняться нельзя. 4)Зарплата.Больше 30 вы не увидите.(1)Продаж не будет,2) процент оплат из-за должников 3) если не соберете файлы статистики и обновления,акты4) из-за своего низшего ранга.
Стабильная заработная плата Оформление по тк Оклад в 30 тысяч(без ндс) Море не нужного обучения коллектив ничего


Прокомментируйте отзыв о компании "Ю-Софт, группа компаний"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
21 мая | Вторник
Борис
Иногда случаются форс-мажоры, а это сильный стресс конечно.
По зарплате всегда хочется больше, но в принципе жаловаться не буду, смотрел другие вакансии, разницы по оплате не увидел.

21 мая | Вторник
Аноним
Ради высоких премий и повышения на высоких грейдах нужно много работать, но я думаю так везде.
Возможность карьерного роста, интересные задачи, комфортная атмосфера в офисе.