Система 112, ГБУ — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

[url=]Аноним[/url] ГКУ Система 112, Бутырский Вал 20 дек 2020 Гоняют толпы людей на собеседования, видимо, создавая вид, что нужны сотрудники, на самом деле за это просто идет оплата, в итоге второе собеседование превращается в грубые нападки женщины, по-моему, она из Калмыкии. Ездить к ним зря тратить свое время. Дают пустой лист со схемой МКАДА, в который надо вписать все шоссе, а если напишешь, то это окажется "грязно" написано, какого-нибудь шоссе не будет хватать. Я предложила раздавать уже готовую схему с написанными шоссе. Как я могу руководствоваться данными из Интернета? На что эта сотрудница мне отказала, видимо, имея в виду, что планы на лиц, считающих себя кандидатами, у нее совсем другие. Соответственно, нужно это выучить. Но вы не дойдете до проверки ваших знаний. Зарплата в объявлении завышенная. Первые три месяца - 26 тыс. руб., с 9 до 18.00, из них 1 месяц стажировка, нужно закончить курсы, сдать экзамен, потом еще 2 месяца испытательного срока. К работе допустят только, если вы ну прямо очень все знаете. Потом работа сутки через четверо, однако два раза в месяц нужно будет выйти на дневные дежурства с 11.00 до 19.00. Медкомиссия бесплатно, анализ на короновирус сдаете за свой счет. Прививка от короновируса будет обязательной для сотрудников, в особенности, разговаривающих по телефону, они там или врачи, или учителя, я не поняла. После испытательного срока оклад также 26 тыс. плюс премия 5% от оклада, это где-то 150 рублей за выполнение нормы ответов на звонки за смену, которая составляет от 220 до 240 звонков за сутки. Однако премия снимается, если оператор совершил ошибку. А оператор, выдающий ошибки, им не нужен. В общем может набежать 32-35 тыс. руб., если оператор работал без ошибок, с учетом выплат за выслугу лет и т.д. и т.п. Ночью можно брать 4 часа отдыха, есть 2-этажные кровати. Это как потом вонять будешь после всех этих матрасов, на которых спало большое количество людей? Может кому-то и нравятся такие условия труда, но, по-моему, на второй этап собеседования приходит уже процентов 5 из 100, и те сразу же отсеиваются.

"Уважаемый"АНОНИМ!!! Какой же вы проницательный ,за один или два раза раскусить всю схему организации!! :D почему же вы до сих пор в поиске работы?! Вас явно недооценивают))) А может быть от вас избавляются многие работодатели по той причине, что никто не хочет иметь в качестве сотрудника такого АНОНИМА ??!!! А теперь послушайте отзыв сотрудника ,который работает в этой организации 4 года . У нас самый дружный и сплоченный коллектив, который всегда стоит друг за друга! И Вы правы, нам с вами не пути))) потому как и МКАД мы выучили ,и ошибки не допускаем, и зарплату с премией получаем достойную ,и руководство нас ценит и всегда поддерживает, в любой ситуации ,и в радости и беде! Вам,видимо, это незнакомо))) Да,ещё у нас прекрасные спальни, и матрасы не воняют))) потому что ,таких коллег как вы у нас нет, они не проходят ни одного собеседования))))) На будущее вам мой совет-Прежде чем говорить о ком то ,с кем вы имели честь собеседовать, потрудились бы хотя бы выучить имя отчество той женщины, а не только умничать по поводу её национальной принадлежности!!!! Перед Вами ,человеком безработным ,сидела заместитель руководителя самой крупной организации в системе 112!!! А вот вы ,пришедшая к нам в поисках работы ,видимо только и искали где скинуть свой негатив . Какое счастье, что вы не задержались у нас нам такие сотоудники не нужны, однозначно :D и удачи вам желать не буду))))

Уважаемая Аноним. В службу 112 набирают людей грамотных, готовых обучаться и стрессоустойчивых. Изучение и знание инфраструктуры Москвы и Подмосковья , умение самостоятельно ориентироваться в картах, улицах, названиях - одно из условий этой работы. Если вам показалась сложной схема, километраж и обозначения МКАД, значит эта работа не для вас, так как дальнейшее обучение вызвало бы у вас ещё большие трудности. А значит, решение руководства о вашем отсеве на этапе собеседований обосновано и логично. Вам, как человеку в коллектив не попавшему, могу сказать: зарплаты у нас достойные, наматрасники белоснежные, есть душевые кабины, белье личное и домашнее. Но фифочек и снобок в коллективе не ждём. Вдруг там роды у маргиналов на мкад начнутся....)

"Уважаемая Аноним. В службу 112 набирают людей грамотных, готовых обучаться и стрессоустойчивых" - и всë это за 28 тысяч рублей? Как-то анониму больше доверия.

[QUOTE ID=4174]Светлана пишет: "Уважаемый"АНОНИМ!!! Какой же вы проницательный ,за один или два раза раскусить всю схему организации!! почему же вы до сих пор в поиске работы?! Вас явно недооценивают))) А может быть от вас избавляются многие работодатели по той причине, что никто не хочет иметь в качестве сотрудника такого АНОНИМА ??!!! А теперь послушайте отзыв сотрудника ,который работает в этой организации 4 года . У нас самый дружный и сплоченный коллектив, который всегда стоит друг за друга! И Вы правы, нам с вами не пути))) потому как и МКАД мы выучили ,и ошибки не допускаем, и зарплату с премией получаем достойную ,и руководство нас ценит и всегда поддерживает, в любой ситуации ,и в радости и беде! Вам,видимо, это незнакомо))) Да,ещё у нас прекрасные спальни, и матрасы не воняют))) потому что ,таких коллег как вы у нас нет, они не проходят ни одного собеседования))))) На будущее вам мой совет-Прежде чем говорить о ком то ,с кем вы имели честь собеседовать, потрудились бы хотя бы выучить имя отчество той женщины, а не только умничать по поводу её национальной принадлежности!!!! Перед Вами ,человеком безработным ,сидела заместитель руководителя самой крупной организации в системе 112!!! А вот вы ,пришедшая к нам в поисках работы ,видимо только и искали где скинуть свой негатив . Какое счастье, что вы не задержались у нас нам такие сотоудники не нужны, однозначно и удачи вам желать не буду))))[/QUOTE] и вам неудачи!!! Ложь ложь ложь!!!!!

Я 7 лет преподавал систему 112 в Тверском областном УМЦ, в Коломне в этом направлении не востребован, т.к. никому это не нужно, а работают плохо...звонил 28 мая 2023г по 112, прлшло 3 часа, реагирования нет.....