АЗС Трасса — отзыв работника «аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 4.05) (Количество проголосовавших: 17)
Сфера деятельности:
Автозаправочные станции (АЗС)
(499) 903-62-66 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00), (499) 903-67-00
Москва, Алтуфьевское шоссе, 35
я владелец!
Чтобы заработать денег в этой компании нужно работать с полной отдачей. Таких там ценят и стараются "завалить " работой. Причем не думая о трудовом законодательстве. Работают в основном молодые сотрудники, старые там не задерживаются, по уже причинам свойственным здоровью.
На верхушке фирмы есть некий костяк образовавшийся за многие годы, который привык работать из под коленки, не думая про то что другим 2500 сотрудникам нужно как то успеть развернутся и двигаться в другом направлении.
Очень ценится быть исполнительным и послушным, умение свалить на другого вовремя.
Вечно молодая компания, во всех смыслах. Быстро развивающаяся. Очень милые директора.
Прокомментируйте отзыв о компании "АЗС Трасса"
5 июн | Пятница
Анонимно
Больше мероприятий внедрить копрпоративных, работать хорошо, но и отдыхать тоже надо!
График 5/2, отётность прозрачная, процессы понятные, задачи у каждого чётко свои без мешанины. Я вообще тут два года, за это время уже повысили, зарплату подняли, грех в принципе на что-то жаловаться)))))
5 июн | Пятница
Ксения
Из минусов — существует бюрократия, этапы согласования, но это существует в любой крупной компании, только смирится
Работаю здесь несколько месяцев. Из плюсов могу отметить: во‑первых, нормальное руководство ; во‑вторых, зарплата прозрачная, сразу ясно, из чего она складывается, и платят без задержек; в‑третьих, хороший ввод в должность — в первый день не бросили ...
5 июн | Пятница
Лиана
Пришла сюда в 2024 году, уже врачом, не ассистентом. Рада, как развивается моя профессиональная карьера, по нарастающей. Здесь, помимо практики, отношения руководства, еще и платят достойно, с премиями. В коллективе без двойных стандартов и без вражд...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.