Русь-Телеком, ООО, компания информационных технологий — отзыв работника «Анонимус» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Информационная безопасность
(495) 647-70-00 (многоканальный)
info@rus-telecom.ru
Москва, Подольское шоссе, 8 к5 - 1 этаж, вход с торца
www.rus-telecom.ru
я владелец!
Карьерного роста нет. (Все места уже давно заняты).
Низкий уровень заработка официального (см. трудовой договор), формление в сторонюю контору.
Нет соц. пакета, серая ЗП. Менеджер - мясо для руковдства :).
Компания делает нужное дело. Есть ПО с которым идёт к своему будущему. Многие прочили компании развал, крах и прочую фигню, но контора работает, не смотря на вынужденную смену названия компании.
У Русь-Телеком хромает техническая поддержка, но не в силу своей безграммотности, а в силу своей малочисленности по сравнению с амбициями Русь-Телекома.
Коллектив, как и везде имеет свои плюсы и минусы. Если задаться целью, то можно получить огромный опыт работы в сфере прямых продаж. Все кто ноют бездари и леньтяи, которые не умеют читать трудовой договор и узнавать условия работы.
Руководство на высоком уровне, раз компания стабильно работает.
А то что менеджеры - мясо, так это в любом месте так будет. Рано или поздно из Вас сделают коклету, либо продавца. Вопрос чем/кем Вы хотите стать.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
