1C-Рарус, ООО, внедренческий центр — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 2.77) (Количество проголосовавших: 2)

Сфера деятельности: Бухгалтерские программы

(495) 231-20-02 (единая справочная)

1c@rarus.ru

Москва, Большая Семёновская, 45 - 2 подъезд

www.rarus.ru

я владелец!

Подписаться на отзывы о компании

Аноним

27 апр | Вторник

1C-Рарус, ООО, внедренческий центр

Виталий

САМАЯ ХУДШАЯ КОМПАНИЯ. Мой путь в рарус начался в середине февраля после собеседования с hr менеджером приехал на отборочный экзамен. После успешно пройденного экзамена меня и ещё около 50 человек приняли на стажировочную программу обучения. Стажировка длилась с 03.03.2021 по 31.03.2021. По окончанию курса был контрольный экзамен. Ну хорошо, стажировку не пропускал, все домашние задания выполнял и контрольный экзамен полностью сдал. После контрольного экзамена сказали ждать когда с нами свяжется hr и тогда уже примут на работу. И вот пошли недели ожидания. В рарусе кстати всё очень не пунктуально. И так hr связался со мной и назначил дату собеседования с директором раруса Дмитрием Козачковым на 25.04.2021. То есть я уже потратил на обучение в рарусе 2 месяца. Я был уверен что после обучения и сдачи экзамена меня примут на работу. 25.04.2021 собеседование решили сделать групповые по онлайн конференции. На собеседование нас было 11 стажеров. С нами пообщались, и в конце решили пообщаться с каждым по одному. Итог оказался таковым из 11 человек на работу приняли всего лишь 5 человек. Остальным отказали по разным причинам. Всё были в шоке от таких отказов. Все 11 человек полностью прошли обучение и сдали успешно экзамен. Люди если хотите работать программистом 1С ни в коем случае не идите в 1С-Рарус. Есть много других хороших и честных франчайзи. Я очень надеюсь что мой отзыв поможет.

Их нет.

Читать все отзывы о компании >>

0 Отдел качества 1С-Рарус 27.05 10:55
Добрый день! Спасибо, что поделились своим опытом! В марте прошлого года проводилась первая онлайн-стажировка, и не все с первого раза получилось в полном соответствии с ожиданиями. Поэтому мы проанализировали итоги проведения программы и провели ряд улучшений: - Сохранили онлайн формат стажерских программ, что позволяет пройти обучение жителям разных городов и не тратить время на дорогу москвичам. - Все этапы отбора (техническое тестирование, собеседования) проходят до старта обучения, что уже на начальном этапе позволят сторонам сформировать правильные ожидания друг от друга. - В ходе обучения выплачиваем стипендию, а за отличные результаты на выпускном экзамене - повышенную стипендию. На всех этапах отбора мы обращаем внимание, что зачисление на стажировку, а также успешное окончание обучения не являются гарантией трудоустройства в компанию. Даже в случае, если выпускник программы не получает предложение о работе в 1С-Рарус, приобретенные полезные знания и навыки остаются и могут быть применены при трудоустройстве в другую компанию. Мы желаем Вам успехов в поиске интересной работы и достижения профессиональных целей!
Имя Цитировать 0