Микрофинансовая организация До Зарплаты — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 4.36) (Количество проголосовавших: 92)
Сфера деятельности:
Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
777-78-72
Москва,
: Компания “До Зарплаты” – сеть офисов по предоставлению микрофинансовых услуг населению. Абсолютно бесперспективная. Работать здесь - лишняя трата времени, которое вы можете с пользой потратить на благо своей карьеры.Руководство не проявляет уважение к сотрудникам, задерживает з/пл, нет карьерного роста, текучка кадров 100%-в.
Поначалу было очень тяжело, так работа размытая, много обязанностей, график загруженный.
Устроился в компанию До зарплату по совету знакомого. Поначалу было очень тяжело, так работа размытая, много обязанностей, график загруженный. Сотрудники постоянно повышают свои навыки, ездят на всяческие семинары. Зарплату выплачивают стабильно, коллектив отличный. Постоянно ездишь по разным отделениям, новые знакомства. Как для молодежи, работа отличная.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.