Добавить отзыв Найти отзыв

Бератор — отзыв работника «Постронний» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

Москва,

: Издательский дом, считающий себя крупнейшим! текучка кадров бешенная, руководство т.е. гендиректор считает себя специалистом во всех отделах издательства начиная с мелких менеджеров и грузчиков заканчивая главными редакторами, неугодные люди увольняются под давлением за то что решили поспорить ( в споре рождается истина) или предложили сделать по другому нежели хочет руководство. отношение к сотрудникам хамское , не деловое а построенное на личном отношении. время работы с 9 и до упора. все усилия нацелены не на качество издаваемого а на продажу во что бы то ни стало. Люди работают на убитой технике 80х годов :), экономия на офисной бумаге заставляет покупать её самих сотрудников, тоже самое касается всех канцтоваров. Люди работают в недостроенном здании без вентиляции и горячей воды – после туалета руки помыть невозможно сводит от холода, вход с черного хода. При поступлении на работу оговоренная зарплата на испытательный срок, может стать пожизненной без каких либо подъемов. Зачастую люди занимаются сверхурочными делами, которые навязываются руководством в целях сэкономить на сотрудниках, сверхурочные недоплачиваются, хотя многие остаются после работы для выполнения не своей работы под страхом увольнения, после увольнения могут неправильно рассчитать или утаить часть денег, в надежде, что уволенный не захочет тратить свое время в судах.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Мне очень интересны и симпатичны люди о которых пишут - что они деспоты. А с вашей Коростелевой очень интересно было бы встретится и пообщаться. Вообще удачи вам ребята. Ваша реакция говорит о том, что у вас все хорошо.
Очень интересно. Такой живой интерес с компании. Не многие могут этим похвастаться. Значит не бездушные машины работают и бизнес развивается. Ведь есть же критики позиции руководства. Интересная заметка - будут вам рады пока нужны. А разве если вы не нужны компании - вам будут зарплату платить и просто так держать. Загнивает - это просто глупо. Кто судит то.... Если бы вы были в состоянии оценивать такие показатели, то имели бы свой бизнес.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 июл | Четверг
Дмитрий
Избыток
Нет

9 июл | Четверг
Александра
Стажировка без выходных. На собеседовании обещают 7-10 горячих лидов в день и выход на первую сделку в среднем уже в первый месяц (вознаграждение с первой сделки делится с руководителем), но по факту у меня за 17 рабочих дней было около 4-5 лидов, и...
Хорошее обучение В коллективе дружелюбная атмосфера Удалёнка Возможность получать зп в валюте Много доп.материалов для общения с клиентами Корпоративные мероприятия Зарубы с денежным и другим вознаграждением Иногда была поддержка от руководите...