ООО " ОПТПИЛОТ " — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Продукты питания и напитки
8-8634-366-428
Москва,
у такой позорной компании нет даже сайта!
: Розничная торговля алкогольной продукцией!
работалось мне там пару месяцев, выходных практически не было, за переработки никто ничего не выплачивает, несмотря, на то что работаешь по 12-14 часов, когда все надоело и пришло время увольняться, зарплату, мне конечно не дали. все перекрутили так что они мне вообще оказались ничего не должны. адекватный человек там нормально работать не сможет потому что это просто нереально, организации никакой, все непонятно как.. всем все по барабану, идет тупо отбивание денег за счет количества. выигрывают на том что в Крокусе поесть во время выставок и концертов больше не где и конечно же люди идут в их заведения. насчет зарплат скажу так: если ты официально оформлен, читай внимательно договор и указывай на отдельные строки в нем если что то идет не так. зарплату выплачивают, если нормально оформится... но в отделе кадров тоже происходят какие то мутки, потому что на вопрос когда будет моя карта или дайте направление в банк, не всегда можно получить адекватный ответ могут и послать. даже тем кто оформлен официально зарплата приходит частями и тоже непонятно каким образом они ее начисляют, потому что деньги на карту могут приходить день а то и два по 5-7 тысяч. часто бывают задержки, ничем не обьяснимые. вывод такой что в принципе работать там можно.. если есть море личного времени и лишнего здоровья)) .
сплоченный коллектив среди руководящего состава среднего звена. управляющая Катя там одна из тех единиц адекватных грамотных и трезво оценивающих ситуацию людей.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 сен | Среда
Аноним
После увольнения почти месяц искал новую работу. В это время несколько раз ходил через вентру на склад, чтобы совсем без денег не сидеть. Потом устроился уже постоянно, но приложение не удалял.
9 сен | Среда
Алёна
Минусов для себя не нашла. Всё устраивает.
Работа удалённая.
9 сен | Среда
Аноним
Нестабильность рабочих программ, взаимодействие между отделами.
Прозрачность, график, возможность удалёнки, зарплата, коммуникация между сотрудниками.
